障がい者相談支援事業所 ふたば

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。 相談支援の実施に当たっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、支給決定障がい者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立におこなわれるように努めるものとする。

住所

鹿児島県阿久根市折口１６２７番地５

定休日

土曜・日曜及び国民の祝祭日、年末年始（12月29日〜1月3日）

電話

0996-68-1717

FAX

0996-75-3338

サービスを提供する地域

阿久根市、出水市及び長島町全域

ホームページ

http://www.seiryo-satsuma.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4630600171

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいりょうかい

法人等の名称

社会福祉法人 青陵会

法人番号

4340005005213

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県阿久根市赤瀬川８８７−１

法人等の連絡先 電話番号

0996-73-3280

法人等の連絡先 FAX番号

0996-73-0308

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.seiryo-satsuma.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

折橋�典

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1981/03/09

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょふたば

事業所の名称

障がい者相談支援事業所 ふたば

事業所の所在地

8991601 鹿児島県阿久根市折口１６２７番地５

事業所の連絡先 電話番号

0996-68-1717

事業所の連絡先 FAX番号

0996-75-3338

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.seiryo-satsuma.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4630600171

事業所 管理者氏名

尾上大司

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

肥薩おれんじ鉄道折口駅から車3分、徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士，精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修（法人職員を対象に実施）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者の虐待防止・権利擁護研修（事業所の職員を対象に実施）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜・日曜及び国民の祝祭日、年末年始（12月29日〜1月3日）

留意事項

電話等により２４時間連絡がとれる体制をとっている。

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00

留意事項

電話等により２４時間連絡がとれる体制をとっている。

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

阿久根市、出水市及び長島町全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障がい者相談支援事業所ふたば

電話番号

0996-68-1717

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜・日曜及び国民の祝祭日、年末年始（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

公正中立をモットーに、利用者さんやその保護者のみなさんの立場に立って、提供されるサービス等が偏ることのないよう行政機関やサービス提供事業所等と連携しながら、利用者さんにとって充実した人生をおくるために、最善の方法を一緒に見つけ出す努力を惜しみません。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成し、利用者に面談のうえ同意があれば、署名捺印をもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書の内容を説明し、同意があれば、署名捺印をもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の内容を説明し、同意があれば、署名捺印をもらう。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始前に、利用者及び保護者等と面談し、利用者に関する情報を把握している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員採用時に個人情報保護に関する誓約書をとり、サービス提供開始前に個人情報使用に係る同意書をもらう。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置や苦情相談窓口における対応、第三者委員への報告を実施

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の幹部職員による見直しの必要性の検討会議

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の相談支援専門員と地区自立支援協議会の専門部会等を通じて連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば、利用者の受診時に同行して、主治医と面談あるいは文書等により報告している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の職員全体会議における周知等の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回のリーダー会議における事業計画の検討

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回のリーダー会議における課題の提供と協議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝夕のミーティング時における役割分担の確認と週1回の職員会議時における確認

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回のリーダー会議や職員全体会議における情報の共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談があれば施設長が随時受け付け、少なくとも年1回は施設長が職員へのヒアリングを実施し、必要があれば直接あるいは間接的に指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内において、職員による安全衛生委員会を毎月開催して取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員採用時における個人情報保護に関する誓約書の提出とパソコンによる情報管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の職員研修計画を立て、職員に周知し実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやモニタリング時に利用者等と面談し、意向等の情報収集に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり