相談支援センター てんがらかん

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため、利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、利用者の意思、人格を尊重し利用者の立場、障害の特性等に留意し、相談、計画作成を行っていきます。

住所

鹿児島県いちき串木野市小薗５０５０番地14

定休日

日曜日、祝祭日 8月14日〜15日 12月30日〜1月3日

電話

0996-33-0211

FAX

0996-33-0211

サービスを提供する地域

いちき串木野市(その他の地域は相談に応じる）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670003393

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしんきかい

法人等の名称

医療法人 親貴会

法人番号

3340005003721

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県いちき串木野市東塩田町３５番地 えんでん内科クリニック

法人等の連絡先 電話番号

0996-32-7000

法人等の連絡先 FAX番号

0996-32-7177

ホームページ(ＵＲＬ)

https://shinkikai-kushikino.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

海江田 正史

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1997/03/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーてんがらかん

事業所の名称

相談支援センター てんがらかん

事業所の所在地

8960052 鹿児島県いちき串木野市小薗５０５０番地14

事業所の連絡先 電話番号

0996-33-0211

事業所の連絡先 FAX番号

0996-33-0211

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4670003393

事業所 管理者氏名

古薗 育郎

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2015/05/01

指定の年月日

2015/05/01

指定の更新年月日(直近)

2021/03/31

事業所までの主な利用交通手段

JR鹿児島本線 串木野駅より 徒歩15分、タクシー5分 九州自動車道 串木野ICを出て左折後、すぐに左折 約1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

24人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内・外部研修制度あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援について

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

鹿児島県虐待防止の研修会への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜日、祝祭日 8月14日〜15日 12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

いちき串木野市(その他の地域は相談に応じる）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係

電話番号

0996-33-0211

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜日、祝祭日 8月14日〜8月15日 12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援を希望される場合は時間外での相談にも配慮しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問等による面接、アセスメントの基に書面作成を実施

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書及び重要事項説明書により同意をいただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書及び重要事項説明書により同意をいただいている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問・面談等により独自のアセスメント表を用いて課題分析を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法における取り組みを利用契約書及び重要事項説明書にて説明している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書及び重要事項説明書への記載、苦情・相談箱の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングによる評価を実施しており評価表により把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等での機会で面談、担当者会議を開催し随時見直すよう取り組んでいる。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

いちき串木野市の相談支援部会に出席しており、情報の交換等を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関の相談員等と連携して書面や口頭での指示をいただくように努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書及び重要事項説明書にて記載している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期での法人幹部会議に出席して事業運営等で協議を図っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて事業運営等を記載し透明確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月1回第２火曜日を中心に障害福祉グループでの全体会議に参加している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の障害者支援グループでの組織図を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝の職員朝礼を実施しており、必要な情報、相談、報告等の時間に充てている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会を立ち上げており、職員の悩みや心配事等にも対処できるようにしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療法人全体の研修会を設けており、安全管理、衛生管理等での研修会を開催している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体研修として定期で個人情報保護に関する研修会を開催している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面、ＰＣにて開示できるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、全体会議において一部時間を設けて職員研修の機会をつくっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時等にて利用者や家族等の意見を徴収して改善へ反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり