相談支援センターほくせい

利用者の方々に対して、尊厳ある人間らしい生活をおくる為の環境を整え、法人の有する可能な限りの障害者支援の各種サービスを提供する。

住所

鹿児島県出水市美原町３１５１番地 美原町３１５１番地

定休日

原則として日曜日及び営業日以外の土曜日

電話

0996-63-8561

FAX

0996-63-8561

サービスを提供する地域

出水市及び近隣の市町村

ホームページ

http://www.hokuseien.jp（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670003260

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさんどうかい

法人等の名称

社会福祉法人 参同会

法人番号

5340005005195

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県出水市美原町３１５１番地 北星園

法人等の連絡先 電話番号

0996-63-8561

法人等の連絡先 FAX番号

0996-68-1350

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.hokuseien.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

今村圭介

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1991/09/02

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーほくせい

事業所の名称

相談支援センターほくせい

事業所の所在地

8990124 鹿児島県出水市美原町３１５１番地 美原町３１５１番地

事業所の連絡先 電話番号

0996-63-8561

事業所の連絡先 FAX番号

0996-63-8561

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.hokuseien.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670003260

事業所 管理者氏名

山﨑 博文

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2015/04/10

指定の年月日

2015/04/10

指定の更新年月日(直近)

2021/04/09

事業所までの主な利用交通手段

鹿児島県出水市 出水駅より車で15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援部会参加等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加及びオンライン研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加及びオンライン研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

定休日

原則として日曜日及び営業日以外の土曜日

留意事項

緊急の際は時間を問わず。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

留意事項

緊急の際は時間を問わず。

サービス提供所要時間

４時間30分以上５時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

出水市及び近隣の市町村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談・苦情受付

電話番号

0996-63-8561

対応している時間

• 平日・土曜9:30～17:00

定休日

日曜・祝日

留意事項

緊急の際は時間を問わず

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・個別のニーズに関して地域資源を積極的に活用します。 ・市町村・地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を 図ります

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族から同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族から同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項の内容の説明により実施。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月支援会議を開き課題について検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理学療法士による機能訓練を中心に取り組んでいる。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入浴脱衣場、居室等での更衣においてはカーテンで中の様子が見えないように配慮。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

玄関に投書用のポストを設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者満足度調査

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新事業開始に向けて取り組んでいる。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議への参加及び利用者の状態変化に伴い情報の共有をはかる。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内科2回/月 精神科1回/月

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加及び、園内研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中長期の計画作成に取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

インターネット等を利用し計算書類等の公示実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故、苦情への対応

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課業一覧で各職種の業務内容について取り決めをしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼等での引き継ぎ

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課の仕組みとしてフィードバックを実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回安全点検実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員へ園内での研修実施。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の希望により開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画作成

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の計画会議に利用者も参加し苦情及び希望について聞き取り実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援一覧マニュアルにて各個人に配布。定期的に主任会議で見直し実施。