特定相談支援事業所 ちがさきの木魂

・利用者本人を中心とした個人の生活・活動の場と支援体制の充実を目指します。 ・利用者の人格としての「性差」を尊重した介助の提供を目指します。 ・利用者の権利擁護とサービスの向上を目指して、事故と虐待を防止し、権利擁護推進の為の活動をすすめます。 ・ソーシャルインクルージョンの理念に基づき、利用者全てが「地域生活者」であることを認識し、地域ニーズの把握につとめ、地域の福祉環境改善に積極的に関わっていきます。また、地域の関係団体や施設等と連携を図り、地域福祉のネットワークづくりを目指します。

住所

神奈川県茅ヶ崎市松が丘１−６−３５

定休日

土・日曜日、年末年始

電話

0467-58-0700

FAX

0467-58-0701

サービスを提供する地域

茅ヶ崎市全域 寒川町全域

ホームページ

http://www.syonokai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1432400966

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしょうのかい

法人等の名称

社会福祉法人翔の会

法人番号

6021005001653

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県茅ヶ崎市芹沢７８６番地 空と海

法人等の連絡先 電話番号

0467-54-5424

法人等の連絡先 FAX番号

0467-54-5498

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.syonokai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

堀江 志津加

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/02/01

事業所の名称(ふりがな)

とくていそうだんしえんじぎょうしょちがさきのこだま

事業所の名称

特定相談支援事業所 ちがさきの木魂

事業所の所在地

2530025 神奈川県茅ヶ崎市松が丘１−６−３５

事業所の連絡先 電話番号

0467-58-0700

事業所の連絡先 FAX番号

0467-58-0701

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.syonokai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432400966

事業所 管理者氏名

安田 のり子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/11/01

指定の年月日

2015/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR 茅ヶ崎駅南口より 辻02 平和町・辻堂団地経由 辻堂駅南口行き 「松が丘2 丁目」下車 辻13 平和町・浜竹経由 辻堂駅南口行き 「松が丘2 丁目」下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人実施の研修等に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人実施の研修等に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人実施の研修等に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土・日曜日、年末年始

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～18:00

留意事項

なし

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

茅ヶ崎市全域 寒川町全域

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ちがさきの木魂 苦情相談窓口

電話番号

0467-58-0700

対応している時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土・日曜日、年末年始

留意事項

なし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

特になし。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画案を作成し、説明・同意後、計画書に署名をして頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約締結時に詳細を説明・同意後、契約書等に署名をして頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約締結時に詳細の説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートを活用し、情報整理を行い、定期的に検討し修正を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護技術研修を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の行動指針を周知している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に相談窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等を通じ、情報の共有や検討を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画及び、個別支援計画の実施状況を確認し、状況に応じて修正を実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施、担当者会議を招集し、サービス管理責任者等と情報共有を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜医師等医療機関への情報共有を双方行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領を作成し、職員に周知している。また、規定集を常時閲覧できる状態にしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、定期的に進捗状況を確認している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員の設置

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で情報の共有・検討を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分担表を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で情報の共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自部署だけでなく他部署の管理職へ相談できる体制がある。また、必要により面談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理者を設置し、定期的に衛生委員会を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書にて、個人情報使用について説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該利用者より希望があった場合、記録の開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を作成し、実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を開催し、支援内容の修正を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議を開催し、内容の見直しを行っている。