アクア・フェアリーアシスト

ご利用者様とご家族様、および関連事業者様の立場になって考え、ご利用者様の有する能力、環境および障がいの特性を考慮しての自立した日常生活や社会生活を営むことが出来ますよう、必要な相談支援を適切に提供いたします。

住所

神奈川県平塚市立野町 41番地6号

定休日

土曜日・日曜日

電話

0463-37-4171

FAX

0463-37-4166

サービスを提供する地域

平塚市内全域

ホームページ

http://www.aqa-care.co.jp（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1432001160

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃあくあてっく

法人等の名称

株式会社アクアテック

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県平塚市立野町 41番地6号

法人等の連絡先 電話番号

0463-37-4165

法人等の連絡先 FAX番号

0463-37-4166

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.aqa-care.co.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

菊地 理恵子

法人等代表者の職名

代表取締役社長

法人等の設立年月日

1991/06/12

事業所の名称(ふりがな)

あくあふぇありーあしすと

事業所の名称

アクア・フェアリーアシスト

事業所の所在地

2540046 神奈川県平塚市立野町 41番地6号

事業所の連絡先 電話番号

0463-37-4171

事業所の連絡先 FAX番号

0463-37-4166

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.aqa-care.co.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432001160

事業所 管理者氏名

市川祥枝

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/11/01

指定の年月日

2014/11/01

指定の更新年月日(直近)

2020/11/01

事業所までの主な利用交通手段

平塚駅より伊勢原駅行きバス15分、追分下車徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

計画相談に関する外部研修参加機会を確保して知識を習得している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修および社内伝達研修の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県が作成する資料を用いて全員に研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

上記以外の時間は留守番電話にて対応いたします。

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～17:30

留意事項

年末年始12/30~1/3は休業いたします

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

平塚市内全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

アクア・フェアリーアシスト 苦情相談窓口

電話番号

0463-37-4171

対応している時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

上記時間外は留守番電話にて対応いたします。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

「心のこもった」「質の高い」「お手伝い」をモットーに、おひとりおひとりに丁寧に対応させていただきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書を説明し、同意を得て署名捺印をいただいている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書にて説明のうえ、同意の署名捺印をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングおよび関係機関からの情報を収集して、課題分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内外の研修参加で知識と技術を高め共有している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する研修の実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置。上司への迅速な報告と相談苦情等報告書の活用。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングおよび関係事業者への聞き取り

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支給決定期間ごとに見直しの他、状態変化を察知し随時見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別電話連絡表に、相談支援事業所の電話番号と担当者を記す

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別連絡票にかかりつけ病院名・電話番号を記している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理および法令遵守の研修を実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の作成・毎月の管理者会議・責任者会議実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の管理者会議

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情事故報告書を活用して改善策を記し実施している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル職務権限に明記、毎月の会議

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ファイルの整備や伝達ノートの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が主となり、責任者と連携して相談指導に対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時必要物品の整備と管理を実施するとともに衛生管理の責任者を選任している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の研修実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時いつでも見える場所に保管

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全体および個別の研修計画作成と実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの意向を伝達ノートに記し実行

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者・責任者会議にて検討見直しを実施