相談支援センターいまここ

ご本人の意思を尊重し、退院・退所後の生活への不安を軽減しながら地域へ移行できるよう支援していく。 医療機関・施設・ご家族等と連携し、地域生活へ向けた準備を計画的に進め、 地域で必要となる生活スキル（買い物、服薬、金銭管理など）も段階的に支援していく。

住所

神奈川県川崎市高津区久本3-10-1 3階

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日

電話

044-819-4304

FAX

044-819-4304

サービスを提供する地域

川崎市

自治体名

川崎市

事業所番号

1435300452

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんぴあたちばな

法人等の名称

特定非営利活動法人 ピアたちばな

法人番号

5020005008593

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県川崎市高津区下作延４−３−１２ 上中村ビル１階

法人等の連絡先 電話番号

044-272-8327

法人等の連絡先 FAX番号

044-272-8327

ホームページ(ＵＲＬ)

https://piatachibana.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

光本一郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2005/03/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーいまここ

事業所の名称

相談支援センターいまここ

事業所の所在地

2130011 神奈川県川崎市高津区久本3-10-1 3階

事業所の連絡先 電話番号

044-819-4304

事業所の連絡先 FAX番号

044-819-4304

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1435300452

事業所 管理者氏名

管理者 田中一昭

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR南武線・東急田園都市線 溝口駅・高津駅よりそれぞれ徒歩12分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

業務継続支援計画研修を年１回以上、虐待防止・感染症対策の研修を年２回以上実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内での年2回以上の定期研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

川崎市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

3人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

いまここ 相談窓口

電話番号

044-819-4304

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土日、祝日 12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービスに限らず、生活全般の相談に応じ、必要な社会資源の活用や制度への橋渡しを行います。 『本人のやりたいこと』『どう暮らしたいか』という思いを尊重し、意思決定支援を大切にした計画作成を心がけています。 困りごとに、どのようにお手伝いができるかを一緒に考えます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、計画書

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

〃

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

〃

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースカンファレンスなど

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門機関、事業所との連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類、データ保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時の説明

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースカンファレンスなど

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングなど

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンスなど

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会、診察同行、カンファレンスなど

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

○ なし● あり（該当）

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

NPO法人ピアたちばな 川崎市居住支援協議

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、スタッフ会議

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類、データ管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修会、外部研修会

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議