パステルファームワーキングセンター

この事業所が実施する事業は、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、地域相談支援を当該利用者の意向、適性、障がいのその他の事情に応じ、適切かつ効果的に行います。

住所

神奈川県相模原市中央区中央区田名５０１２−５

定休日

土曜・日曜・祝日

電話

042-760-3170

FAX

042-760-3172

サービスを提供する地域

相模原市南区、中央区、緑区

ホームページ

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

相模原市

事業所番号

1432600045

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけんおうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人県央福祉会

法人番号

7021005004754

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県大和市柳橋５−３−１

法人等の連絡先 電話番号

046-200-2888

法人等の連絡先 FAX番号

046-200-2884

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

柴田 琢

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1982/12/22

事業所の名称(ふりがな)

ぱすてるふぁーむわーきんぐせんたー

事業所の名称

パステルファームワーキングセンター

事業所の所在地

2520244 神奈川県相模原市中央区中央区田名５０１２−５

事業所の連絡先 電話番号

042-760-3170

事業所の連絡先 FAX番号

042-760-3172

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432600045

事業所 管理者氏名

水越 美里

事業所 管理者職名

副主任

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ横浜線 淵野辺駅より神奈中バス 田名バスターミナル（30分） 徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修として実施しています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修として実施しています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修として実施しています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜・日曜・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

サービス提供の実績なし

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

相模原市南区、中央区、緑区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

パステルファームワーキングセンター 苦情受付担当者

電話番号

042-760-3170

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜・日曜・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域生活を始めようとする利用者の気持ちに寄り添い、各種生活の支援をおこなっていきます。利用者一人一人のニーズに合わせた計画支援を作成し、支援を実践することが必要と考えています。地域生活を望む利用者の支援を考えた際に取り巻く地域関係機関との協力が不可欠と考えています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画作成にあたり、ご本人からの聞き取りと計画案に関しての説明

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意書に署名

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基礎情報シート・アセスメント表の作成の聴き取り

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理行動マニュアルに沿って行っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決制度対応マニュアルに準じて対応。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、通所先等の個別支援会議への参加

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングの実施により計画の変更を行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相模原市自立支援協議会相談支援事業所連絡会への参加等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

併設の生活介護事業所の嘱託医の訪問時（不定期）に相談できる体制

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理行動綱領・倫理行動マニュアルの配布・提示、読み合わせ

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人(相模原地区）内の相談支援専門員間の連絡会の開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の内部監査システムの体制

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なサービス担当者会議・困難事例に関する専門的アドバイザーを呼んでのカンファレンスの開催

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担の確認

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地区内の相談支援専門員会議を定期的に開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で従業員専用の相談窓口を設置している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生推進者を選任している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程の制定

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さんからの開示請求があった場合のみ

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体・併設事業所(生活介護事業）と合同で行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体・併設事業所(生活介護事業）と合同で行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体・併設事業所(生活介護事業）と合同で行っている。