さむかわ基幹相談支援センター

「誰もが安心して相談でき、安全に暮らせる」地域になるよう、相談者の心身状況および環境状況を把握し、情報提供や助言、障がい福祉サービスや地域資源の活用等、必要な支援を行う。 虐待防止および早期発見のため必要な取り組みを行い、関係機関との連携や調整、本人の権利擁護および意思決定に必要な支援や活動を行う。

住所

神奈川県高座郡寒川町倉見623−2

定休日

土日・祝祭日・冬期休暇（１２月２９日〜１月３日）

電話

0467-39-5591

FAX

0467-39-5948

サービスを提供する地域

寒川町

ホームページ

https://epomeiku.com/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1431200276

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんふじさわそうだんしえんねっとわーく

法人等の名称

特定非営利活動法人藤沢相談支援ネットワーク

法人番号

4021005009756

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県藤沢市辻堂神台二丁目２番１号 アイクロス湘南２階

法人等の連絡先 電話番号

0466-47-7462

法人等の連絡先 FAX番号

0466-47-7442

ホームページ(ＵＲＬ)

https://epomeiku.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

齊藤 祐二

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/10/08

事業所の名称(ふりがな)

さむかわきかんそうだんしえんせんたー

事業所の名称

さむかわ基幹相談支援センター

事業所の所在地

2530101 神奈川県高座郡寒川町倉見623−2

事業所の連絡先 電話番号

0467-39-5591

事業所の連絡先 FAX番号

0467-39-5948

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://epomeiku.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1431200276

事業所 管理者氏名

小松美穂

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/10/01

指定の年月日

2020/10/01

指定の更新年月日(直近)

2026/09/30

事業所までの主な利用交通手段

JR相模線 倉見駅 徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

神奈川県のナビゲーションセンター主催の主任相談支援専門員連絡会議等に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護ネットワークへの参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日・祝祭日・冬期休暇（１２月２９日〜１月３日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

寒川町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0467-39-5591

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日、祝祭日、冬期休暇（１２月２９日〜１月３日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

関係機関等からのご相談もお受けしています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接時に計画内容の説明を行い、了承いただいたうえで署名、捺印をいただく 。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス開始前に書面に基づき内容の説明、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同上。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、ケース会議、担当者会議等の実施。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談は個室にて実施。ケースファイルは鍵付き書庫で保管。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決担当者及び苦情解決責任者を設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間で障害福祉サービス等の提供状況の把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ計画の見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者との連携を密にとっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況に応じて通院同行や担当者会議等で連携を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で確認をしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で確認をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政へ定期的に報告を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で確認をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌を定め運用している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で確認をしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談の機会を作っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理担当者を配置している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を遵守している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出により開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度事業計画に則り実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの意向をフィードバックし、業務に反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で確認をしている。