タキオンネクスト

利用者に実践されている支援をつなげ、地域で利用者がより豊かな人生を実現します

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８番地の１

定休日

土曜日・日曜日・祝日

電話

045-381-9207

FAX

045-381-9270

サービスを提供する地域

神奈川県横浜市全域

ホームページ

http://www.saiwaikai.net（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1430601243

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

さいわいかい

法人等の名称

社会福祉法人 幸会

法人番号

6020005004526

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷二丁目２番１２号

法人等の連絡先 電話番号

045-381-9207

法人等の連絡先 FAX番号

045-381-9270

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.saiwaikai.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

伊藤浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/01/23

事業所の名称(ふりがな)

たきおんねくすと

事業所の名称

タキオンネクスト

事業所の所在地

2400052 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８番地の１

事業所の連絡先 電話番号

045-381-9207

事業所の連絡先 FAX番号

045-381-9270

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.saiwaikai.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1430601243

事業所 管理者氏名

伊藤洋介

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2017/02/01

指定の年月日

2017/02/01

指定の更新年月日(直近)

2023/04/01

事業所までの主な利用交通手段

１）相鉄線「西谷駅」徒歩約10分 ２）ＪＲ線「横浜駅西口」バス約25分「梅の木」バス停下車・徒歩約3分 ３）相鉄線「鶴ヶ峰駅」バス約10分「梅の木」バス停下車・徒歩約3分 ４）ＪＲ線「中山駅」バス約25分「梅の木」バス停下車・徒歩約3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

65人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修及び外部研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修及び外部研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修及び外部研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

夏期休業・冬期休業

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

夏期休業・冬期休業

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

神奈川県横浜市全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

タキオンネクスト

電話番号

045-381-9207

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

夏期休業・冬期休業

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書の作成

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に利用契約書・サービス重要事項説明書等についての説明と同意

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に利用契約書・サービス重要事項説明書等についての説明と同意

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な支援会議の実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースに応じて、スペースの確保やパーテーション等による対応する

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議の実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議の実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議及び連絡体制の確保

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修の開催

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議の開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の周知と共有

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議の開催

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議の開催

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡ツールの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修の開催

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議の開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

キャビネット等への施錠、PC等はセキュリティー設定の徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各々の利用者への開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修の開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議の開催

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議の開催