相談支援いっしょ。

利用者の意思決定支援に重きをおいて相談支援を行いたいと思います。

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町569

定休日

月火木土日祝、年末年始

電話

080-7638-3580

FAX

045-373-2818

サービスを提供する地域

保土ヶ谷区、南区、中区

自治体名

横浜市

事業所番号

1430601888

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

合同会社

法人等の名称（ふりがな）

ひろなるごうどうがいしゃ

法人等の名称

ひろなる合同会社

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町569番地

法人等の連絡先 電話番号

080-7638-3580

法人等の連絡先 FAX番号

045-373-2818

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

松田 成美

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2025/01/06

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんいっしょ

事業所の名称

相談支援いっしょ。

事業所の所在地

2400045 神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町569

事業所の連絡先 電話番号

080-7638-3580

事業所の連絡先 FAX番号

045-373-2818

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1430601888

事業所 管理者氏名

石井 浩美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/04/01

指定の年月日

2025/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

相鉄線「上星川駅」から徒歩10分 相鉄バス「アパート前」バス停から徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

二次相談支援機関のオンライン研修会に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

従業者に対する虐待防止研修、自立支援協議会での研修参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～16:00

定休日

月火木土日祝、年末年始

留意事項

水金のみ営業

利用可能な時間帯

• 平日10:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

保土ヶ谷区、南区、中区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援いっしょ。

電話番号

08076383580

対応している時間

• 平日10:00～16:00

定休日

土日祝日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の思いを引き出せるように対応する事をモットーにしている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談などにより意向や課題などを把握し計画を立て、直接、利用者に説明して了解を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項や個人情報の取り扱いについても説明をし同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

口頭にて説明し、契約書にも記載あり。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援に携わる事業所や家族等を訪問、または、電話やファックスやメールなどにてモニタリングしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の事業所研修や日頃のミーティングにより相談支援専門員全員でプライバシー保護の重要性を共有している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に苦情相談受付窓口を記載。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて担当者会議の開催

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、必要に応じて追加モニタリング申請をしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修や日頃のミーティング

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、通院同行や主治医、MSWと連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法改正などの情報共有。

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ワムネットに入力

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題が見つかった時に相談支援専門員全員で検討する。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者への報告

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング、グループline

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を開いている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症予防の標準対策をしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報を事務所から持ち出さない、書庫には鍵をかける。退室時には、パソコンの電源を切る。等々

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会への報告など

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

あゆむと共同で事業所研修、相談支援専門員のための外部研修の情報共有と参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善案の提示

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最新の業務ガイドラインで見直しをおこなっている。