しんよこはま地域活動ホーム（海相談室）

・利用者又は利用者の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行う。・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。・利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障がい福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。・市町村、障がい福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。・

住所

神奈川県横浜市港北区新羽町 1240-1-5階

定休日

金、土、日、祝日

電話

045-534-1214

FAX

045-534-1216

サービスを提供する地域

横浜市港北区及び近隣区

ホームページ

http://www.y-kyousei.or.jp/shinyoko-tikatu/（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1470900018

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんよこはまきょうせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 横浜共生会

法人番号

3020005002920

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市港北区新吉田町６００１−６ 横浜らいず内

法人等の連絡先 電話番号

045-592-1011

法人等の連絡先 FAX番号

045-592-0105

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.y-kyousei.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村松 紀美枝

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/12/24

事業所の名称(ふりがな)

しんよこはまちいきかつどうほーむうみそうだんしつ

事業所の名称

しんよこはま地域活動ホーム（海相談室）

事業所の所在地

2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町 1240-1-5階

事業所の連絡先 電話番号

045-534-1214

事業所の連絡先 FAX番号

045-534-1216

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.y-kyousei.or.jp/shinyoko-tikatu/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1470900018

事業所 管理者氏名

高橋 雅光

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

横浜市営地下鉄「新羽駅」徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:15

定休日

金、土、日、祝日

留意事項

電話、ＦＡＸはいつでも可

利用可能な時間帯

• 平日8:45～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横浜市港北区及び近隣区

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

しんよこはま地域活動ホーム 苦情受付窓口

電話番号

045-531-4400

対応している時間

• 平日8:45～17:15

定休日

未公表

留意事項

窓口に限定されず２４時間３６５日受付可能

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内外各種研修、区自立支援協議会 など

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイル等のファイル庫の施錠、セキュリティ会社による管理、人権研修 など

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口、苦情解決体制の掲示。苦情受付箱の設置。苦情調整委員会の設置など。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

区自立支援協議会相談部会 など

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、職員倫理規程・行動指針、法令遵守規程などを閲覧可能にしている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内各種会議、事業所内各種会議、法人外各所会議などで検討。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページ、事業所ホームページ、法人機関誌、事業所広報誌など。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内、所内の各会議を通して課題抽出をし、改題解決に向けた事業計画、予算の立案。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内各種会議、毎年度事業所体制図、業務分掌の作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内各種会議、社内ＬＡＮの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人人事考課制度、法人全体研修、事業所内研修、個別面談など

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人中央衛生管理委員会、事業所衛生委員会、産業医によるアドバイスなど

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイル等のファイル庫の施錠、セキュリティ会社による管理、人権研修 など

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人情報公開規程に基づく。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人主催各種研修、事業所内研修、外部研修など

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談、ご利用者満足度アンケートの実施など

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ個別介助、緊急時対応、感染症対策など各所マニュアルの作成と見直しを適宜実施。