つづき地域活動ホーム くさぶえ

くさぶえは、障害児・者を対象に、地域での生活全般を支援していく「障害児・者地域ケアシステム」の拠点です。 都筑区および、横浜市内に住む障害のある方に、相談支援・日中活動・ショートステイ・一時ケアなどのサービスを行い、地域に暮らす障害児・者やそのご家族を支援します。 くさぶえでは、都筑区の障害児・者団体、ボランティア団体や地域の方々の意見を広く取り入れて運営しています。

住所

神奈川県横浜市都筑区牛久保東１−３３−１ つづき地域活動ホームくさぶえ

定休日

火曜日〜日曜日、祝祭日、夏季及び年末年始

電話

045-590-5778

FAX

045-590-5779

サービスを提供する地域

横浜市都筑区

ホームページ

http://www.e-kusabue.org/（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1473800017

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんどうあいかい

法人等の名称

社会福祉法人 同愛会

法人番号

1020005003160

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町金草沢１７４９番地

法人等の連絡先 電話番号

045-373-9661

法人等の連絡先 FAX番号

045-382-3089

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.douaikai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高山 和彦

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1978/03/18

事業所の名称(ふりがな)

つづきちいきかつどうほーむくさぶえ

事業所の名称

つづき地域活動ホーム くさぶえ

事業所の所在地

2240014 神奈川県横浜市都筑区牛久保東１−３３−１ つづき地域活動ホームくさぶえ

事業所の連絡先 電話番号

045-590-5778

事業所の連絡先 FAX番号

045-590-5779

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.e-kusabue.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1473800017

事業所 管理者氏名

堀内 哲也

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2002/05/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン センター北駅より徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～13:00

定休日

火曜日〜日曜日、祝祭日、夏季及び年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

３時間30分以上４時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横浜市都筑区

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

つづき地域活動ホームくさぶえ 苦情相談窓口

電話番号

045-590-6170

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

横浜で独自に取り組まれている障害者地域活動ホームの一事業として一体的に取りくまれている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供機関と連携しつつ、本人の同意を得て計画を作成している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を説明、同意を得て署名を頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供機関との話し合いにより稼働の整理、分析につなげている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の使用の許諾書を取り交わし、必要最小限の使用としている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口を契約時に説明している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、適宜面談等を行い状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し計画の変更があれば都度見直しを行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜話し合いをし、連携に努める。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会への医師の参加、月一回の協力医の事業所訪問

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定について常に閲覧できる環境設定にしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議、職員会議の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内部監査等を実施している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題・分野ごとに各種検討会や委員会を設置して改善に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議での周知

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議や社内メールでの周知

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上司による定期的な面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新人職員に対して安全管理講習を受講してもらっている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修への参加

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて明記

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止法研修、強度行動障害支援者養成研修、等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談の実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による対応指針の指示、職員会議、ケース会議の実施