三浦しらとり相談支援事業所

・利用者の人権尊重を基本にした支援を推進します。 ・地域との連携を図りながら、利用者、家族の希望に配慮した個別支援計画を着実に実施していきます。 ・職員の資質向上を図り、次世代を担う人材を育成します。 ・環境に配慮した施設運営を進めます。 ・福祉サービス提供の拠点施設として、地域の障害児者の在宅生活を支援し、地域社会と連携し地域の支援力の向上を目指します。

住所

神奈川県横須賀市長沢四丁目１３番１号

定休日

土・日・祝日 12/29〜1/3

電話

046-848-5610

FAX

046-848-5258

サービスを提供する地域

横須賀・三浦・逗子・葉山・鎌倉地区

ホームページ

http://kanagawa-seiwa.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

横須賀市

事業所番号

1431901568

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいわかい

法人等の名称

社会福祉法人清和会

法人番号

8021005002105

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県鎌倉市植木１８番地

法人等の連絡先 電話番号

0467-46-4891

法人等の連絡先 FAX番号

0467-43-6541

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kanagawa-id.org/seiwa/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大澤 靖史

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/03/14

事業所の名称(ふりがな)

みうらしらとりそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

三浦しらとり相談支援事業所

事業所の所在地

2390842 神奈川県横須賀市長沢四丁目１３番１号

事業所の連絡先 電話番号

046-848-5610

事業所の連絡先 FAX番号

046-848-5258

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://kanagawa-seiwa.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1431901568

事業所 管理者氏名

林 雅之

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2022/04/01

指定の更新年月日(直近)

2030/03/31

事業所までの主な利用交通手段

京急久里浜線 京急長沢駅下車 徒歩12分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日 12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横須賀・三浦・逗子・葉山・鎌倉地区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

三浦しらとり園苦情相談窓口

電話番号

046-848-5255

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日 12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域性を重視し、利用者に寄り添った支援を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族・後見人、本人に直接説明し、同意を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族・後見人、本人に直接説明し、同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書等で説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づきプライバシー保護に努めています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の苦情解決規程に則って、苦情受付担当者、苦情解決責任者を設置しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最低6か月に1度個々の利用者の個別支援計画の見直しを実施しています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば他の相談支援事業所の相談支援専門員とも連携して対処しています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

園内にある診療所や他の医療機関とも連携をとっています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

①当園の研修体系に位置づけられており、人権研修等は外部講師を招き全職員を対象に実施しています。②職員の行動指針を定めています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度運営計画を作成し、半期ごとに事業報告をしています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

オンブズパーソンの活用。第三者委員の設置。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員自己評価アンケート、家族・利用者本人向けの満足度調査を実施しています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事長面接（年1回） 課長面接（年2回） 部長・施設長面接（随時）を実施しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき適正な取扱に努めています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求があった場合には適正に開示することとしています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当園の研修体系に則り園内外で計画的に実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に本人や家族等と面談等を実施し、意向を確認しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）