京都市ヘルパー室

ヘルパー派遣事業について，障害者を中心とした派遣を行い，民間では十分に対応できていない部分への重点的な派遣や，制度の対象外等，施策の隙間に対応すべく取り組みを進めていく。

住所

京都府京都市南区西九条南田町９番地

定休日

土，日曜日,12月29日〜1月3日

電話

075-606-2330

FAX

075-606-1077

サービスを提供する地域

京都市

自治体名

京都市

事業所番号

2630381206

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

きょうとし

法人等の名称

京都市

法人番号

2000020261009

法人等の主たる事務所の所在地

京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町４８８番地 京都市役所

法人等の連絡先 電話番号

075-222-4161

法人等の連絡先 FAX番号

075-251-2940

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.city.kyoto.lg.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松井 孝治

法人等代表者の職名

京都市長

法人等の設立年月日

1889/04/01

事業所の名称(ふりがな)

きょうとしへるぱーしつ

事業所の名称

京都市ヘルパー室

事業所の所在地

6018441 京都府京都市南区西九条南田町９番地

事業所の連絡先 電話番号

075-606-2330

事業所の連絡先 FAX番号

075-606-1077

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2630381206

事業所 管理者氏名

西村 秀憲

事業所 管理者職名

課長

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2015/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/04/01

事業所までの主な利用交通手段

近鉄京都線 東寺駅から徒歩10分 市バス「九条大宮」又は「東寺南門前」バス停から徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

14.0人

利用実人員

13人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.9人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に１回、資質向上のための研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

同上

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

要綱の確認

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～18:30

定休日

土，日曜日,12月29日〜1月3日

留意事項

土，日曜日が祝日の場合は休み

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～18:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

京都市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

京都市ヘルパー室

電話番号

075-606-2330

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土，日曜日,12月29日〜1月3日

留意事項

土，日曜日が祝日の場合は休み

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ヘルパー派遣事業について，障害者を中心とした派遣を行い，民間では十分に対応できていない部分への重点的な派遣や，制度の対象外等，施策の隙間に対応すべく取り組みを進めています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に状況の聞き取りを行い、計画を作成後、利用者本人に確認のうえ、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に、その日の支援予定の説明を利用者に行い、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供後、利用者に納付書を手渡す際に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当ヘルパーから様子を聞いて、その都度協議を行い、必要があれば訪問する等調整を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況に応じて、カンファレンス（関係者で協議）を行い、サービスの計画を見直す。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

京都市のプライバシーポリシーに即して対応しているところである。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個々のニーズに応じたサービスの提供に努めている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個々のニーズに応じたサービスの提供に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況に応じてサービス計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ニーズの実現に向けて、個別支援会議で協議を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医とスムーズな対応ができるよう当初から、利用者に同行し連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に資料を回覧、事例等の報告を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に業務継続計画の見直しを行い、必要に応じて業務継続計画の変更を行う。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、前月分の業務実績をすべての従事者に回覧等で周知している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に従事者から状況や問題点等を聴取し、改善方法など協議を行い結果を周知している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週間予定や当日のシフトを執務室内に掲示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて朝礼で報告を行い共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談がある場合は個別相談を実施し、必要に応じて指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

整理整頓、危険や災害を未然に予知して防ぐこと、事故にはつながらなかったもののヒヤリとしたなどを報告している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

違反事例やヒヤリハット事例、個人情報漏れいを防ぐ対策など回覧等で周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他の事業所や関係機関が実施する研修等への参加を推奨している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり