相談支援事業所 セキレイ

お客様にご満足いただける良質なサービスの提供に努め、心豊かな生活を支援します。社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にするとともに、安心して働ける企業を目指します。健全性・成長性・収益性を備えた事業の展開を通じて永続的な発展を図り、お客様の信頼にお応えします。良き企業市民として社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。

住所

京都府京都市南区東九条南烏丸町36-23

定休日

原則として土曜日、日曜日、国民の祝日・年末年始(12月30〜1月3日)

電話

075-682-0455

FAX

075-682-0456

サービスを提供する地域

南区・伏見区・下京区・東山区・山科区

ホームページ

http://www.hana-koyomi.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

京都市

事業所番号

2630581391

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃしるばーらいふ

法人等の名称

株式会社シルバーライフ

法人番号

9130001045171

法人等の主たる事務所の所在地

京都府京都市南区東九条南烏丸町36-23

法人等の連絡先 電話番号

075-682-0455

法人等の連絡先 FAX番号

075-682-0456

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.hana-koyomi.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中嶋一良

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2010/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょせきれい

事業所の名称

相談支援事業所 セキレイ

事業所の所在地

6018041 京都府京都市南区東九条南烏丸町36-23

事業所の連絡先 電話番号

075-682-0455

事業所の連絡先 FAX番号

075-682-0456

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.hana-koyomi.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2630581391

事業所 管理者氏名

豊島 光

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2010/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄烏丸線 九条駅 徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

実務者研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

5人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

原則として土曜日、日曜日、国民の祝日・年末年始(12月30〜1月3日)

留意事項

サービス計画により、休業日であっても、サービス提供を行う

利用可能な時間帯

• 毎日8:00～18:00

留意事項

通常の営業時間外や休業日でも、事前のご相談及びサービス計画に基づき提供可能。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

南区・伏見区・下京区・東山区・山科区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情・相談窓口

電話番号

0756820455

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

原則として土曜日、日曜日、国民の祝日・年末年始(12月30〜1月3日)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所では、ご本人様やご家族の思いに寄り添い、地域で希望する暮らしを実現するための「サービス等利用計画」の作成を行っています。地域の福祉サービス事業所や医療機関、行政窓口と密に連携し、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援体制を構築します。身体・知的・精神など幅広い障害特性に対応しており、初めて障害福祉サービスを利用される方にも、制度を含めて丁寧で分かりやすい説明を心がけています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を作成し、相談員による説明。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書・個人情報利用同意書を説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書・個人情報利用同意書を説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の作成。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員と秘密保持契約を締結し、個人情報の厳重な管理と日々のケアにおける配慮を徹底。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を明示し、寄せられたご意見を真摯に受け止めサービスの品質改善に活用。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや日々のサービス提供記録の確認により、利用者の支援状況を把握。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングで状態の変化を的確に把握し、個別支援計画の随時見直しを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政や相談支援専門員と定期的に情報共有を行い、開かれた事業所として透明性を確保。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議や研修の場で法令遵守の意識づけを実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとの事業計画書を策定し、定期的な運営会議を通じて計画的な事業運営を実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページや情報公表システムにて、事業の運営状況や財務情報を積極的に公開。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議で現場の課題やヒヤリハットを共有し、改善策を検討して業務改善を実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各職種の役割や責任の所在を明確化し、定期的な会議等を通じて円滑な情報共有を実施。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護記録ソフトやチャットツールを活用し、スタッフ間で利用者の日々の変化を迅速に共有。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な個別面談を実施し、職員からの相談に迅速に対応して適切な業務指導を実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全・衛生管理マニュアルを整備し、感染対策や事故防止のための研修を定期的に実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を整備し、情報の施錠管理やパスワード設定等の漏洩防止策を徹底。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族からの求めに応じ、事業所の規程に基づきサービス提供記録を速やかに開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の経験やスキルに応じた年間計画を作成し、計画的かつ継続的な研修を実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談やモニタリングで利用者の要望を汲み取り、サービスの質を継続的に改善。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの質と安全を確保するためマニュアルを活用し、定期的な見直しと改善を実施。