相談サポートてらす

利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立って、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行うものとする。利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

宮崎県宮崎市中西町165番地1

定休日

土日・祝祭日、12月31日〜1月3日、その他法人が指定した日

電話

0985785030

FAX

0985782352

サービスを提供する地域

宮崎市全域

ホームページ

https://ichirokai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

宮崎市

事業所番号

4530100496

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんいちろかい

法人等の名称

一般社団法人一路会

法人番号

2350005005783

法人等の主たる事務所の所在地

宮崎県宮崎市中西町165番地1

法人等の連絡先 電話番号

0985-78-0212

法人等の連絡先 FAX番号

0985-78-2322

ホームページ(ＵＲＬ)

https://ichirokai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

押川 奉史

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2019/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんさぽーとてらす

事業所の名称

相談サポートてらす

事業所の所在地

8800853 宮崎県宮崎市中西町165番地1

事業所の連絡先 電話番号

0985785030

事業所の連絡先 FAX番号

0985782352

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://ichirokai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4530100496

事業所 管理者氏名

押川 奉史

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/04/01

指定の年月日

2019/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR「宮崎駅」より車で10分 宮交バス「一の宮バス停」より徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

精神障がい者への支援と地域移行

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の重要性について

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修に関する伝達講習

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土日・祝祭日、12月31日〜1月3日、その他法人が指定した日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

宮崎市全域

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談サポート てらす

電話番号

0985785030

対応している時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土日・祝祭日、12月31日〜1月3日、その他法人が指定した日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を書面・口頭で説明し、当該指定計画相談支援の提供について同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書にて書面・口頭で説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時やサービス等利用計画案の説明の際に利用料金についてお伝えし、了承後に同意書の記入を依頼している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやモニタリングまた各関係機関から情報提供を頂き、多方面からの課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議等にて現状把握を行い、また研修等に参加する事で自己研鑽に努めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報利用同意書の説明を行い、同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に相談・苦情の窓口を設置し対応している、また契約書にて市と県の相談窓口を記載し紹介している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用者様からの適宜の相談を受け、その都度事業所との調整を図っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングまたは利用者様や事業所からの依頼に応じて計画の変更等を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹事業所や各相談支援事業所にアドバイスを求めたり、研修や部会等を通して意見交換を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてカンファレンス等に参加し情報の共有を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会議、研修を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な運営会議を実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な運営会議及び社員総会を行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会議を行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務文書の明確化、組織構成の見直し

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各研修の参加後、新たな情報を知り得た際に研修報告等を行い連絡会議等で情報の共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者に対し支援状況の報告を行い、適宜必要に応じて指導をして頂いている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の感染防止マニュアルを使用している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種個人情報の記載された資料については施錠付きの棚等にて保管を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に記録の開示の記載を行い、書面・口頭にて説明している。必要に応じて開示を実施している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人教育委員会にて定期的かつ必要な研修を行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや適宜相談に応じて事業所側と調整を図りながらサービス提供内容の改善実施に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり