指定特定相談支援事業所 軽井沢治育園

(1)利用者又は障害児の保護者の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するよう努めること。（2）利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるようにすること。（3）利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、支給決定障がい者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立を期すること。（4）関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等との連携を図り、地域に於いて必要な社会資源に

住所

長野県北佐久郡軽井沢町追分1607番地4

定休日

土日、祝祭日及び12月25日〜1月10日

電話

0267-46-2485

FAX

0267-46-2486

サービスを提供する地域

軽井沢町、御代田町、佐久市、小諸市

ホームページ

https://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2032100055

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあいせんかい

法人等の名称

社会福祉法人愛泉会

法人番号

4100005003793

法人等の主たる事務所の所在地

長野県北佐久郡軽井沢町追分1607番地4 軽井沢治育園

法人等の連絡先 電話番号

0267-46-2485

法人等の連絡先 FAX番号

0267-46-2486

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

後藤 浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1962/04/06

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょかるいざわちいくえん

事業所の名称

指定特定相談支援事業所 軽井沢治育園

事業所の所在地

3890115 長野県北佐久郡軽井沢町追分1607番地4

事業所の連絡先 電話番号

0267-46-2485

事業所の連絡先 FAX番号

0267-46-2486

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2032100055

事業所 管理者氏名

井出 和美

事業所 管理者職名

園長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

しなの鉄道御代田駅より徒歩40分、タクシー利用7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

加入している各種団体の研修を受講してます。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

加入している各種団体の研修を受講しています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会等をとおして、虐待防止研修を実施しています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:20～17:00

定休日

土日、祝祭日及び12月25日〜1月10日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:20～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

軽井沢町、御代田町、佐久市、小諸市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

軽井沢治育園

電話番号

0267-46-2485

対応している時間

• 毎日8:20～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を実施した上で、同意をいただいています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

正式に相談支援業務を行う場合には、相談支援の説明を行った上で、重要事項説明書等の同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等の同意をいただく際に、利用料等の説明をしています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さんの状況に則した内容を記載したアセスメントを作成することで、ニーズの把握を分析しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の生活介護事業所等との連携を図り、対応しています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

秘密保持の規定に基づき、プライバシーの保護に留意しています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さん及び家族の方からの苦情に適切に対応するため、苦情解決責任者、苦情受付担当者及び第三者委員を設置し、苦情解決を行なっています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に自宅や利用している事業所を訪問し、面談や利用している事業所の職員から利用状況の把握及び様子等の確認を実施しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス受給者証の計画相談支援給付費の支給内容に記載されているモニタリング期間に準じて、モニタリングを実施することで、計画の見直しを実施しています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会（相談支援部会）への参加や定期的にサービス担当者会議を実施することで、他の事業所の相談支援専門員に限らず、行政、教育機関、医療機関、他の事業所等と連携を図り、サービスの質の確保に努めています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

可能な場合は、サービス担当者会議に参加していただいています。また、受診を行った際は、本人及び保護者から受診時の様子（主治医から言われたこと等）を確認するようにしています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に事業の目的及び運営方針を掲示しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に法人役員会を実施し、計画的な事業運営のための議論を行なっています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の公表として、基本情報（事業所等の所在地、従業員数、営業時間、事業所の事業内容等）、運営情報（関係機関との連携、苦情対応の状況、安全管理等の取組状況等）等の情報をホームページにて閲覧出来るように対応しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における会議や利用している事業所との会議を行なうことで、サービスの向上に努めています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所職員体制に明記されている職種に基づき、それぞれの業務に遂行しています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に従業者間で会議を実施し、必要な情報の共有を行なっています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経験値の高い従業者がスーパーバイザー的な立場となり、アドバイス等を行なっています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該事業所内に安全衛生推進者を配置し、安全管理及び衛生管理のための取り組みを行なっています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務上知り得た利用者さん及びその家族の個人情報を守り、従業者でなくなった後においても個人情報が流失しないように秘密保持を徹底しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さんに対する相談支援の提供に関する諸記録を整備し、要望があれば開示を行なう。また、相談支援を提供した日より５年間は記録を保存しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者の質的向上を図るため、採用時研修（採用後６か月以内）・継続研修（年１回）・事例検討（年１回）等の研修を行なっています。他にも、自立支援協議会相談支援部会における研修会等にも率先して参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さん及び保護者との面談を定期的に行い、利用者さんのニーズに基づく利用計画の作成を実施しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者総合支援法を基に障害者相談支援従事者研修等のテキストを参考にした上で、法令遵守に乗っ取ったサービスの提供を実施しています。