指定特定相談支援事業所すみれ

利用者の意思・人格を尊重し、立場に立って、利用者が自立した日常(社会)生活を営むことができるよう、心身の状況や環境に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることがないよう、公正中立に行うよう努める。 関係市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。 自らその提供する計画相談支援の評価を行い、常にその改善を図る。 関係法令を順守する。

住所

長野県松本市村井町西2-15-3

定休日

日曜日・祝祭日、お盆、年末年始

電話

0263-88-6328

FAX

0263-88-6329

サービスを提供する地域

松本市、塩尻市、安曇野市、山形村、朝日村、筑北村、麻績村、生坂村

自治体名

松本市

事業所番号

2030200113

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんほうしゅうかい

法人等の名称

医療法人芳州会

法人番号

2100005005651

法人等の主たる事務所の所在地

長野県松本市村井町西２丁目15番１号

法人等の連絡先 電話番号

0263-58-2244

法人等の連絡先 FAX番号

0263-57-6585

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.murai-h.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

渡辺 啓一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/12/15

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょすみれ

事業所の名称

指定特定相談支援事業所すみれ

事業所の所在地

3990037 長野県松本市村井町西2-15-3

事業所の連絡先 電話番号

0263-88-6328

事業所の連絡先 FAX番号

0263-88-6329

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2030200113

事業所 管理者氏名

上條 篤

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

車の場合）中央自動車道塩尻北インター北出口を左折し塩尻北インター（西）信号を右折、北進300ｍ （ＪＲ利用の場合）ＪＲ篠ノ井線村井駅にて下車し徒歩15分（タクシー5分）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

60人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

看護師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門人部会（月1回）による事例検討、研修会参加者による事業所内での伝達講習等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ケアマネジメント連絡会参加者による伝達講習等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修会参加者による施設内での伝達講習、法人内での人権擁護研修等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

00:00 ～ 00:00

事業所等の営業時間(日曜)

00:00 ～ 00:00

事業所等の営業時間(祝日)

00:00 ～ 00:00

定休日

日曜日・祝祭日、お盆、年末年始

留意事項

勤務体制により、土曜日も営業している場合あり

利用可能な時間帯(平日)

09:30 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

00:00 ～ 00:00

利用可能な時間帯(日曜)

00:00 ～ 00:00

利用可能な時間帯(祝日)

00:00 ～ 00:00

留意事項

勤務体制により、土曜日も営業している場合あり

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松本市、塩尻市、安曇野市、山形村、朝日村、筑北村、麻績村、生坂村

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

すみれ苦情相談窓口

電話番号

0263-88-6328

対応している時間(平日)

09:30 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

00:00 ～ 00:00

対応している時間(日曜)

00:00 ～ 00:00

対応している時間(祝日)

00:00 ～ 00:00

定休日

日曜日・祝祭日、お盆、年末年始

留意事項

勤務体制により、土曜日も対応可能な場合あり

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

特記すべき事項はなし

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項書面による

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項書面による

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項書面による

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関（事業所・医療機関・市町村）等との情報共有を実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の守秘義務等の誓約書の運用

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口・投書箱等の設置・運用

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関（事業所・医療機関・市町村）等との情報共有を実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月・更新月毎に実施するとともに、評価チェックシートによる見直しを年1回程度実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケアマネジメント連絡会や事業所連絡会等への参加、基幹相談支援センターへの相談

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病状悪化時、入退院時、更新時、ケア会議等の必要性に応じて、適宜連携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加及び伝達講習、相談支援専門員部会にて周知する機会を設けている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人との連携を図り、見直しを行うとともに、相談支援専門員部会にて共有・検討している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人との連携を図り、見直しを行うとともに、相談支援専門員部会にて共有・検討している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人との連携を図り、見直しを行うとともに、相談支援専門員部会にて共有・検討している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人との連携を図り、見直しを行うとともに、相談支援専門員部会にて共有・検討している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝・週毎のスタッフミーティング、相談支援専門員部会（月1回程度）、サービス担当者会議・支援者会議等の開催、

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加、法人との連携を図り、見直しを行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加、法人との連携を図り、見直しを行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加、個人情報保護規定の周知・運用

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づいて実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加、法人との連携を図り、見直しを行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会への参加、法人との連携を図り、見直しを行っている