相談支援事業所とらいあんぐる

利用者又は障害児の保護者の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるようにすること。利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用等の立場に立って、支給決定障害者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立を期すること。関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める事。

住所

長野県小県郡長和町古町2803

定休日

土曜、日曜日

電話

0268-71-5123

FAX

0268-68-2366

サービスを提供する地域

長和町、上田市（武石、丸子地区）

ホームページ

http://www.mominoki-kobe.net/（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2032200012

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんもみのきふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人樅の木福祉会

法人番号

8140005002409

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県神戸市西区神出町南 619番地の19

法人等の連絡先 電話番号

078-965-0211

法人等の連絡先 FAX番号

078-965-0868

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mominoki-kobe.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村田 伸造

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/06/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょとらいあんぐる

事業所の名称

相談支援事業所とらいあんぐる

事業所の所在地

3860603 長野県小県郡長和町古町2803

事業所の連絡先 電話番号

0268-71-5123

事業所の連絡先 FAX番号

0268-68-2366

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mominoki-kobe.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2032200012

事業所 管理者氏名

藤田 孝

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：JR上田駅または、しなの鉄道大屋駅よりJRバス「古町コミュニティセンター」バス停前 タクシー：JR上田駅より約1時間 しなの鉄道大屋駅より約30分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

137人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ＯＪＴ（新任職員研修）、ＯＦＦ−ＪＴ（支部全体職員研修、職種職掌研修、外部研修受講）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ＯＦＦ−ＪＴ（支部全体研修）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修（年２回）、虐待防止委員会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

3人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長和町、上田市（武石、丸子地区）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所とらいあんぐる

電話番号

0268-71-5123

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

計画相談、障害児相談支援、地域相談支援（地域移行・地域定着）、基本相談、区分認定調査を行っています。 ①中立性を遵守し、個々の利用者のニーズに真摯に応えるべく努力します。 ②一人一人のニーズをもとに社会への働きかけを行い、ノーマライゼーションの実現を目指します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画はアセスメントを実施し作成、モニタリングは毎月・３ヶ月・６ヶ月ごと個々の状況に合わせ実施。計画については説明を行ってから同意を得て署名して頂く。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明を行い同意を得てから署名して頂く。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家庭、グループホーム、事業所職員、関係機関からの情報提供でも情報を把握し、支援方法、課題等についてはケア会議、支援会議にて話し合いを行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行動規範の周知徹底

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情委員会の設置、利用者の声、相談システムの流れによる解決

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議（ケア会議含む）、総括の実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、３ヶ月、６ヶ月毎の定期的なモニタリング、総括の実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談事業所であるため外部との連携はしている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期通院時での情報共有

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領、行動規範は職員に配布。その他法令等については回覧での周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に沿って事業運営がなされているのか、毎月の運営会議で進捗状況を把握している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公式ホームページにて公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、月１回の支援会議の開催

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議の実施。ネットワークＨＤＤを利用。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初め、中間、年度末の面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メンタルヘルスでの取り組み、職場環境整備にかかわるアンケート、労働安全衛生委員会の設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時に誓約書を交わしてる。毎年の事業計画に記載し、周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

営業時間内での開示。利用契約時に希望があれば開示できることを説明している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修委員会による年間計画に沿ったＯＪＴ，ＯＦＦ−ＪＴの開催。キャリアパス制度に基づいた人材育成研修の実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族に対しアセスメントの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

リスクマネジメント部会にて各種マニュアルの検証と見直しを実施