わぁ〜らく

利用者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者等の立場に立って利用者等に提供される障害サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 関係市町村、他の障害福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める。 自らその提供する指定計画相談支援等の評価を行い、常にその改善を図る。

住所

新潟県新潟市西区みずき野１丁目６番１１号

定休日

土日祝日

電話

025-211-8692

FAX

025-211-4321

サービスを提供する地域

新潟市全域（主に西区、西蒲区）

ホームページ

https://www.nmf.jp/pages/38/（新しいタブで開く）

自治体名

新潟市

事業所番号

1570100063

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんにいがたみずほふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 新潟みずほ福祉会

法人番号

1110005000850

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県新潟市西区みずき野１丁目6番11号 新潟県新潟市西区みずき野１丁目６番11号

法人等の連絡先 電話番号

025-211-8660

法人等の連絡先 FAX番号

025-211-4622

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.nmf.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐藤 隆

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1975/09/30

事業所の名称(ふりがな)

わぁらく

事業所の名称

わぁ〜らく

事業所の所在地

9502264 新潟県新潟市西区みずき野１丁目６番１１号

事業所の連絡先 電話番号

025-211-8692

事業所の連絡先 FAX番号

025-211-4321

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.nmf.jp/pages/38/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1570100063

事業所 管理者氏名

嵐山 淳子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2011/10/01

指定の年月日

2011/10/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR越後赤塚駅から徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.45時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

45人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士・社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市や基幹相談支援センターが開催する研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員が主催する研修に参加している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内において毎年定期的に研修を開催

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日祝日

留意事項

電話等で24時間常時連絡が可能な体制をとっている

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新潟市全域（主に西区、西蒲区）

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

わぁ〜らく苦情受付窓口

電話番号

025-211-8692

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

【新潟みずほ福祉会理念】 ・利用者一人ひとりの尊厳を守り、人権の保障に努めます。 ・利用者の視点に立ち、安心して利用できる、質の高い福祉サービスの提供に努めます。 ・地域に親しまれる、安定した福祉の拠点つくりと、豊かな社会福祉の実現に努めます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、ご家族に説明し、文書による同意書を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、ご家族に説明し、文書による同意書を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、ご家族に説明し、文書による同意書を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に所内でケース会議を開催、困難ケースは区のケース会議でも検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療的ケア児・者支援者養成研修を受講、フォローアップの研修等にも積極的に参加している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書取り扱いなどへの配慮、個別の相談ができるように相談室を設けている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口・苦情解決責任者・第三者委員設置など

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族や関係者、実習生など外部の方からの意見を伺うようにする。第三者評価受審。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング報告書や計画等は所内で確認し合う仕組みを作っている。区内のモニタリング検証にも参加。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議、その他の支援者会議等、その他必要時に情報共有、相談。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関の主治医または相談員と情報共有を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人・事業所内での研修。必要な情報提供を適宜実施。倫理綱領の掲示・音読。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画・運営計画の作成。運営会議での進捗確認。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページ・SNSの活用。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議・委員会の設置。苦情およびインシデント・アクシデント報告書をもとに改善に取り組む。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画・運営計画・組織図の作成。文書化、明記、その都度必要な情報を発信し共有。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミィーティング・会議の開催。グループウェアの活用。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課面談実施。プリセプターシップの導入。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全対策検討委員会、法人衛生委員会の開催、衛生管理者の職場巡視。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報についての同意書の取り交わし。契約書の明記。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出によりいつでも記録の開示ができるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画の中での施設内外、法人単位で実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング訪問、その他緊急訪問の実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル検討委員会の設置（マニュアルの作成）