みづほ障がい者相談支援センター

利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立ち、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮する。適切な福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

大分県豊後高田市呉崎760番地8

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、8月13〜15日及び12月29日〜1月3日

電話

0978-25-8233

FAX

0978-25-8287

サービスを提供する地域

豊後高田市及びその近郊

ホームページ

http://www.mizuhoikuseikai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4430900151

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみづほいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 みづほ育成会

法人番号

1320005003865

法人等の主たる事務所の所在地

大分県豊後高田市呉崎７６０番地７

法人等の連絡先 電話番号

0978-24-3200

法人等の連絡先 FAX番号

0978-24-3236

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mizuhoikuseikai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

酒井 昌博

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1985/12/12

事業所の名称(ふりがな)

みづほしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

みづほ障がい者相談支援センター

事業所の所在地

8790608 大分県豊後高田市呉崎760番地8

事業所の連絡先 電話番号

0978-25-8233

事業所の連絡先 FAX番号

0978-25-8287

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mizuhoikuseikai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430900151

事業所 管理者氏名

後藤 則隆

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/06/01

指定の年月日

2016/06/01

指定の更新年月日(直近)

2022/06/01

事業所までの主な利用交通手段

自家用車 ＪＲ宇佐駅より車で15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間の研修計画を作成し、実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加し、内部研修で共有している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師による研修を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、8月13〜15日及び12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00

留意事項

必要に応じて21時まで電話対応

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊後高田市及びその近郊

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

未公表

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、8月13日〜8月15日及び12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成し、提示、説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書の提示、説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に明記しており、説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、ケース会議、個別支援会議等で情報を把握し、分析及び対応を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族、関係機関と情報を共有し計画に反映させている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについて説明し同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決委員会の開催

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時に提供内容を記録に残し、振り返りを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員がモニタリングを行い、随時見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡を取り合い情報交換を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて情報提供を行い、アドバイスをもらっている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修を通じて周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業内容や財務状況を情報開示をしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会等に事例をあげ改善を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の記入を確実に行こない、共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて個別に行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成し、実行している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の管理徹底等、職員一人一人に注意喚起を行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望に応じて開示できるように保存している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修、外部研修参加などを計画的に行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを通して、本人の意向や満足度を確認し改善につなげている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり