相談支援事業所ことり

・指定計画相談及び指定障害児相談支援は、利用者又は利用者の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って行います。 ・指定計画相談支援及び指定障害児相談支援は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行います。 ・指定計画相談支援及び指定障害児相談支援は、利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、就労支援、教育等のサービスが多様な事業所から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います。

住所

大分県中津市今津６２０番地１

定休日

未公表

電話

0979-64-8821

FAX

0979-64-9197

サービスを提供する地域

中津市、宇佐市、吉富町、豊前市、由布市、日田市

ホームページ

https://justright-care.net（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4470300296

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃじゃすとらいと

法人等の名称

合同会社ジャストライト

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

大分県中津市今津620番地1

法人等の連絡先 電話番号

0979-64-8821

法人等の連絡先 FAX番号

0979-64-9197

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

大島 伸城

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2025/10/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょことり

事業所の名称

相談支援事業所ことり

事業所の所在地

8790101 大分県中津市今津６２０番地１

事業所の連絡先 電話番号

0979-64-8821

事業所の連絡先 FAX番号

0979-64-9197

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://justright-care.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470300296

事業所 管理者氏名

宮村 由紀子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/10/01

指定の年月日

2025/09/29

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

日豊本線今津駅より徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

緊急時の対応（深夜の電話対応）についての研修、事故防止研修、虐待防止研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県市町が実施する研修会への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県市町村が実施する研修会への参加、事業所全体での研修会実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

上記の営業日、営業時間の他、電話等により緊急時の連絡が可能な体制をとっています。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

留意事項

上記の営業日、営業時間の他、電話等により緊急時の連絡が可能な体制をとっています。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

中津市、宇佐市、吉富町、豊前市、由布市、日田市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 ことり

電話番号

0979-64-9203

対応している時間

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

日豊本線今津駅より徒歩10分

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要書類に署名を頂く

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要書類に署名を頂く

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要書類に署名を頂く

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議の他、必要であれば個別の支援会議を開催する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門事業所へ注意事項や問題点の説明を行う。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通常時は保護を徹底、必要時は利用者の同意のもと開示を行う。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡体制を常に整え、各関係機関との情報提供を行う

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所訪問、電話連絡等で提携を図っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議の他、必要であれば個別支援会議を開催する

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所訪問、電話連絡等で提携を図っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院訪問、カンファレンスの実施、電話連絡等で提携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定を参照し、記名捺印を行う

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定を参照し、記名捺印を行う

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定を参照してもらい、記名捺印を行う

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議を行い、情報共有を図る

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議を行い、情報共有を図る

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市が開催する講習や研修の参加、事業所内の定例会議を通じて情報共有を図る

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議を行い、情報共有を図る

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定を参照、問題あれば会議にて情報共有を行う

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通常時は保護の徹底、必要時は利用者の同意のもと開示行う

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの要望があれば開示を行う

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市が開催する講習や研修への参加を行う

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議の他、必要であれば個別支援会議を開催する

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県市から配布された資料参照の他、社内会議において情報共有をし、対策を講じている