さぽーとセンター風車

事業所は、利用者等が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携の下で、当該利用者等の意向、適正、障害の特性、その他の状況及びその置かれている環境に応じて、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談及び障害の特性に起因して生じた緊急事態等の相談その他の必要な支援を利用者等の心身の状況等に応じて適切かつ効果的に行うよう努めるものとする。

住所

大分県臼杵市大字臼杵72番地137

定休日

年末年始(12/29〜1/3)、毎週水曜日（交流センターすくらむ休館日）

電話

0972-63-5888

FAX

0972-63-0791

サービスを提供する地域

臼杵市

ホームページ

http://www.mizuhokousei.com/info.html（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4470600034

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみずほこうせいせんたー

法人等の名称

社会福祉法人みずほ厚生センター

法人番号

1320205000068

法人等の主たる事務所の所在地

大分県臼杵市大字江無田１１１９番地の５ 四季の郷

法人等の連絡先 電話番号

0972-64-0177

法人等の連絡先 FAX番号

0972-63-1300

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.mizuhokousei.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大塚恭弘

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/02/24

事業所の名称(ふりがな)

さぽーとせんたーかざぐるま

事業所の名称

さぽーとセンター風車

事業所の所在地

8750041 大分県臼杵市大字臼杵72番地137

事業所の連絡先 電話番号

0972-63-5888

事業所の連絡先 FAX番号

0972-63-0791

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mizuhokousei.com/info.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470600034

事業所 管理者氏名

小川裕路

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR臼杵駅から徒歩15分。臼杵市役所すぐ近く。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

臼杵市自立支援協議会への参加や、法人や事業所で開催する研修及び外部研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人や事業所で開催する研修及び外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人や事業所で開催する研修及び外部研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

09:00 ～ 17:30

事業所等の営業時間(日曜)

09:00 ～ 17:30

事業所等の営業時間(祝日)

09:00 ～ 17:30

定休日

年末年始(12/29〜1/3)、毎週水曜日（交流センターすくらむ休館日）

留意事項

夜間等については、電話にて対応

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

09:00 ～ 17:30

利用可能な時間帯(日曜)

09:00 ～ 17:30

利用可能な時間帯(祝日)

09:00 ～ 17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

臼杵市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

さぽーとセンター風車

電話番号

0972-63-5888

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

09:00 ～ 17:30

対応している時間(日曜)

09:00 ～ 17:30

対応している時間(祝日)

09:00 ～ 17:30

定休日

年末年始(12/29〜1/3)、毎週水曜日（交流センターすくらむ休館日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員を複数名配置し、利用者の希望する相談支援専門員が対応出来る体制を整えている（性別や年齢及び専門資格等）また、各関係機関と密に連携することで様々な相談に速やかに対応できるような体制を整えている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご自宅を訪問したり、事業所に来所して頂いて説明している。障がい特性により困難な場合は電話での説明や郵送の手段も選択している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご自宅を訪問したり、事業所に来所して頂いて説明している。障がい特性により困難な場合は電話での説明や郵送の手段も選択している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談業務（相談、同行等）については無料にて行う。福祉サービスの利用料については、ご利用者の前年度所得から負担額を計算し、障害福祉サービス受給者の記載をもってご利用者へ通知する。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議（ミーティング）を通して、個別ケースの検討を行いながら情報共有と課題分析を行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者の状況に応じて他機関との連携を図っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室を完備し、個人情報については専用のキャビネットにて厳重保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内における委員会活動等の取り組みを実施している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会の活用や、事業所内外での研修会を実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画のモニタリング時に確認と見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者が暮らす地域でより近い場所にいる相談員と連携を図りながら、本人の生活の安定を図る為の調整を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医学的な視点を医師等に確認しながら、質の高い支援（サービス）の提供を心がけている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営理念や基本方針などを職員に周知、意識化するためのツールとして、法人オリジナルの「職員手帳」を貸与している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度始めに法人内にて研修会を実施し、事業所目標について共通認識を図ると同時に掲示も行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度始めに法人内にて研修会を実施し、事業所目標について共通認識を図ると同時に掲示も行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に事業所内で研修会の実施したり、ミーティング等で協議を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所ミーティングで全員で役割分担を決定している。また、定期的な見直しも行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に事業所内で共有を実施したり、ミーティング等で協議を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口を設置して対応している。また、管理者等との定期的な面談を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口を設置して対応している。また、定期的な事業所内での研修会を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室を完備し、個人情報については専用のキャビネットにて厳重保管している。必要時の持ち出しについても管理者と協議している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望があれば閲覧できるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課制度を法人で計画的に実施したり、外部研修の紹介等を積極的に行っている。また、法人が求めた資格取得者には報奨金制度も設けている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者や家族からの要望等を聴き、必要に応じて緊急の支援会議を開催している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務手順書を作成してサービスを提供、不具合があればその都度手順書を見直している。