相談支援事業所みらいのね

利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、公正かつ中立な立場で相談支援を行います。利用者及びその家族の意向や心身の状況、生活環境等を十分に把握し、適切な障害福祉サービス等の利用につながるよう支援します。また、医療・保健・福祉・教育・就労・行政等の関係機関との連携を密に図り、地域における総合的な支援体制の構築に努めます。法令を遵守するとともに、職員の資質向上及び業務改善に継続的に取り組み、ICT・AI等を適切に活用しながら、質の高い相談支援サービスを提供します。

住所

岡山県倉敷市大島133-41 大島133-41

定休日

月・日

電話

090-8231-5071

FAX

未公表

サービスを提供する地域

未公表

自治体名

倉敷市

事業所番号

3330200720

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

その他法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃりんぐさぽーと

法人等の名称

合同会社リングサポート

法人番号

8260003005509

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県倉敷市大島133-41

法人等の連絡先 電話番号

090-8231-5071

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

小笠佑輔

法人等代表者の職名

代表者員

法人等の設立年月日

2026/02/16

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょみらいのね

事業所の名称

相談支援事業所みらいのね

事業所の所在地

7100047 岡山県倉敷市大島133-41 大島133-41

事業所の連絡先 電話番号

090-8231-5071

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3330200720

事業所 管理者氏名

小笠佑輔

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/04/01

指定の年月日

2026/04/01

指定の更新年月日(直近)

2032/03/31

事業所までの主な利用交通手段

徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

月・日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00
• 土曜9:00～19:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

09082315071

対応している時間

• 平日9:00～19:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者一人ひとりの思いや生活環境を大切にし、本人・家族が安心して地域で生活できるよう、中立・公正な立場で相談支援を行います。医療・福祉・教育・行政など関係機関との連携を密に図り、サービス等利用計画の作成から定期的なモニタリングまで継続的に支援します。また、ICTやAIを活用した業務効率化により、利用者との対話や支援に十分な時間を確保し、迅速かつ質の高い相談支援の提供に努めます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族への聞き取り、アセスメント及び関係機関からの情報収集を行い、サービス等利用計画を作成する。計画内容を利用者及び家族へ十分に説明し、内容を確認したうえで文書による同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書及び契約書を用いて、サービス内容、利用方法、個人情報の取扱い、苦情対応等について説明し、文書による同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者負担額及びその他必要となる費用について、重要事項説明書を用いて説明し、理解を得たうえで同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接、家庭訪問、関係機関との情報共有、アセスメントを実施し、生活状況や心身の状況、本人・家族の意向を把握したうえで課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関、訪問看護、訪問介護等の関係機関と連携し、利用者の身体状況や生活状況に応じた支援体制を調整するとともに、必要に応じてサービス担当者会議を開催している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程を整備し、個人情報の適切な管理を徹底している。また、個人情報の利用・提供については事前に本人又は家族の同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置し、相談・苦情内容を記録するとともに、速やかに事実確認、改善及び再発防止に努め、その結果を利用者等へ説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、利用者・家族との面談、関係機関との情報共有を通じてサービス提供状況及び支援効果を確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング結果や利用者の状況変化、本人・家族の意向を踏まえ、必要に応じてサービス等利用計画を見直し、関係機関と共有している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

指定障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、基幹相談支援センター等の相談支援専門員と情報共有及び担当者会議を実施し、継続的な支援体制を構築している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び家族の同意のもと、主治医、訪問看護、医療機関等と情報共有を行い、医療的な視点を踏まえたサービス調整及び支援を実施している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に対し、障害者総合支援法、関係法令、倫理規程、虐待防止、身体拘束等の適正化、個人情報保護等に関する研修及び周知を定期的に実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画及び研修計画を策定し、経営会議において進捗確認及び運営状況の見直しを実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、運営規程等を整備するとともに、福祉・介護サービス情報公表制度等を通じて事業所情報を公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング結果や利用者・家族からの意見、苦情等を踏まえ、職員会議において改善策を検討し、継続的な業務改善に取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者及び相談支援専門員等の役割・責任を明確にし、業務分担表や運営体制を整備している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議、ケース会議、記録システム等を活用し、利用者の状況や支援内容について情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による随時の相談対応及び個別指導を実施するとともに、必要に応じてケース検討や助言を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症対策マニュアルに基づく衛生管理、事故防止対策、緊急時対応体制を整備し、安全な事業運営に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を整備し、書類及び電子データを適切に管理するとともに、職員へ守秘義務及び個人情報保護に関する研修を実施している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者又は代理人から請求があった場合には、関係法令及び個人情報保護に配慮した上で、サービス提供記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画に基づき、相談支援専門員として必要な知識・技術、法令遵守、虐待防止、感染症対策等に関する研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族との面談やモニタリング、関係機関との協議を通じて意向を把握し、必要に応じてサービス等利用計画及び支援内容の見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種業務マニュアル（相談支援、個人情報保護、感染症対策、虐待防止、苦情対応等）を整備し、法令改正や運営状況に応じて定期的に見直しを行っている。