地域サポートセンター仲よし

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、また利用者の心身の状況、そのおかれている環境等に応じて利用者の選択に基づき適切な障害福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする

住所

岡山県岡山市北区広瀬町10-27-2

定休日

日、月 年末年始

電話

086-230-0666

FAX

086-230-0665

サービスを提供する地域

岡山市

ホームページ

http://nakayoshi-ikuseikai.com（新しいタブで開く）

自治体名

岡山市

事業所番号

3330100045

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおかやましてをつなぐいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人岡山市手をつなぐ育成会

法人番号

2260005002328

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県岡山市北区番町二丁目7番10号 番町仲よし

法人等の連絡先 電話番号

086-206-1500

法人等の連絡先 FAX番号

086-206-1145

ホームページ(ＵＲＬ)

https://nakayoshi-ikuseikai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石原 眞季江

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2000/12/27

事業所の名称(ふりがな)

ちいきさぽーとせんたーなかよし

事業所の名称

地域サポートセンター仲よし

事業所の所在地

7000806 岡山県岡山市北区広瀬町10-27-2

事業所の連絡先 電話番号

086-230-0666

事業所の連絡先 FAX番号

086-230-0665

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://nakayoshi-ikuseikai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3330100045

事業所 管理者氏名

矢吹 友理

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス（南方交番前）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内外の相談支援に関する研修等や感染症、リスクマネジメント他の各種研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内外の研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基礎的理解、防止のための取り組み、早期発見と発見時の対応等の法人内外の研修、チェックリストの活用

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

5人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

5人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

定休日

日、月 年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岡山市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

地域サポートセンター仲よし 苦情相談窓口

電話番号

0862300666

対応している時間

• 毎日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事前に会議、計画作成をして書面配布と説明・同意をえている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書を用いて説明、同意をえている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書を用いて説明、同意をえている。実際に費用がかかる時にはサービス提供前にあらためて連絡説明と書面配布。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議やモニタリングの実施。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議やモニタリング、提供事業所との情報共有

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室対応、重要事項説明書、契約書を用いて説明と同意をえている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対応窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録でのふりかえりやモニタリング、会議等

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの意向や定期的なモニタリング、会議等にて見直しが必要な場合には実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協議会や担当者会議等にて連携を図っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同行や電話にて対応

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定、雇用契約書、就業規則に明記して周知。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書を作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書を作成。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門部会等での検討や定期的な会議と事業報告での課題整理をして事業計画へ反映している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図、事務分掌表を作成・配布。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供の振り返りや記録の活用。定期的な会議。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜個別面談の実施。OJTや各種研修。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人衛生管理委員会で衛生管理に関する取り組むをすすめている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の雇用契約時に秘密保持等の確認と誓約している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人人材育成委員会での定期的な研修や法人研修。相談支援に関する研修や年間の研修計画をたてて各種研修への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の見直し。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供において岡山市計画相談マニュアルを活用。サービス提供後の振り返りや会議にて実施。