相談支援事業所 ゆんたく

事業者は、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定地域相談支援を当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うように努めるものとする。

住所

沖縄県浦添市経塚633番地 メディカルＫプラザ3階

定休日

土曜日、日曜日、祝日、法人創立記念日（8/1）

電話

098-870-4789

FAX

098-870-4788

サービスを提供する地域

浦添市、那覇市、宜野湾市、西原町

ホームページ

https://www.heian-hp.or.jp/yuntaku/（新しいタブで開く）

自治体名

沖縄県

事業所番号

4730300078

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会医療法人

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいいりょうほうじんへいあん

法人等の名称

社会医療法人 へいあん

法人番号

5360005002521

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県浦添市経塚346番地

法人等の連絡先 電話番号

098-877-6467

法人等の連絡先 FAX番号

098-877-7320

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.heian-hp.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

平安 明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/10/14

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょゆんたく

事業所の名称

相談支援事業所 ゆんたく

事業所の所在地

9012553 沖縄県浦添市経塚633番地 メディカルＫプラザ3階

事業所の連絡先 電話番号

098-870-4789

事業所の連絡先 FAX番号

098-870-4788

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.heian-hp.or.jp/yuntaku/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4730300078

事業所 管理者氏名

玉那覇 航

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/12/01

指定の年月日

2012/12/01

指定の更新年月日(直近)

2024/12/01

事業所までの主な利用交通手段

沖縄バス 87番・てだこ線 沖縄療育園前バス停より徒歩約3分 東陽バス 91番・城間線 経塚バス停より徒歩約3分 東陽バス 191番・城間線 経塚バス停より徒歩約3分 モノレール 経塚駅より徒歩約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、医療的ケア児等支援者養成研修受講者、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者、初任者研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内ミーティング

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人合同研修年２回の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日、祝日、法人創立記念日（8/1）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

浦添市、那覇市、宜野湾市、西原町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ゆんたく苦情受付窓口

電話番号

098-870-4789

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日、祝日、法人創立記念日(8/1)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用支援時、サービス利用継続支援時

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所契約書説明時

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所契約書説明時

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/週１回

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情窓口設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用支援時、サービス利用継続支援時の本人とのモニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市内相談支援連絡会参加による連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関受診時の同席等

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人合同研修年２回の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内ミーティングで確認

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内ミーティングで確認

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/週１回

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/週１回

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/週１回

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/朝夕

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人合同研修年２回の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人合同研修年２回の実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人入職時新人研修、法人合同研修年２回の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用支援時、サービス利用継続支援時の本人とのモニタリング

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内相談員ミーティング実施/2月1回程度