ケアプランセンター蓮

指定地域定着支援の実施に当たっては、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者との常時の連絡体制を確保し、当該利用者に対し、障害の特性に起因して生じた緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行うものとする。

住所

大阪府大阪市北区中崎西四丁目３番３２号 ＡＲＣＡ梅田ビル１２０１

定休日

国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、夏季休暇（8/13-8/15）

電話

06-6131-7075

FAX

06-6131-9726

サービスを提供する地域

大阪市全域

ホームページ

http://www.ren.ne.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪市

事業所番号

2734100288

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃれん

法人等の名称

株式会社蓮

法人番号

5120003021670

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市北区中崎西四丁目３番３２号 ARCA梅田ビル12階

法人等の連絡先 電話番号

06-6131-9725

法人等の連絡先 FAX番号

06-6131-9726

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.ren.ne.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

末永 潤

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2022/05/10

事業所の名称(ふりがな)

けあぷらんせんたーれん

事業所の名称

ケアプランセンター蓮

事業所の所在地

5300015 大阪府大阪市北区中崎西四丁目３番３２号 ＡＲＣＡ梅田ビル１２０１

事業所の連絡先 電話番号

06-6131-7075

事業所の連絡先 FAX番号

06-6131-9726

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.ren.ne.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734100288

事業所 管理者氏名

末永 潤

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/07/01

指定の年月日

2025/07/01

指定の更新年月日(直近)

2031/06/30

事業所までの主な利用交通手段

阪急梅田駅から徒歩10分 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅から徒歩6分 堺筋線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩11分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎年度計画を策定の上、研修の実施をおこなっています。また、個別に目標を立てた研修の実施もおこなっています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自己決定・意思決定支援研修の実施を行っています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者虐待防止（人権擁護）身体拘束廃止について各研修を実施しています

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:00 ～ 12:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、夏季休暇（8/13-8/15）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

未公表

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社蓮

電話番号

0661319725

対応している時間(平日)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

なし

留意事項

営業時間以外でも、電話転送で対応いたします。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、利用者様一人ひとりの意思及び人格を尊重し、障がいのある方が住み慣れた地域で自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、計画相談支援を提供しております。 利用者様及びご家族様の思いや希望を丁寧にお伺いし、適切な障害福祉サービスの利用に向けたサービス等利用計画の作成や、関係機関との連絡調整、継続的なモニタリングを行っております。 また、法人内の訪問介護事業所、訪問看護事業所等との連携により、医療的ケアを必要とする方や重度障がいのある方に対しても、安心して地域生活を継続できるよう総合的な支援体制を整えております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時に同意を得て取得しています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明時に同意を取得しています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明時に同意を取得しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時等で状況を把握し、事業所内関係者で課題検討をしています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類は鍵付書庫に保管し、書類等については事業所外に持ち出さないようにしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口・相談窓口を設置しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者ごとにモニタリングを実施し、おひとりおひとりの支援実施状況の把握に努めています。また、ご要望があればモニタリングの結果についてはご利用者にご報告させていただきます。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施時、支給決定期間満了時にご意向や状況を確認の上計画の見直しを行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他機関の相談支援を利用している方については、連携・協議をしています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者の健康状態について意見を求めています。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者会議や研修で周知を実施しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づいた事業運営を行い、年度途中で見直しをしています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内別部署における監査を実施しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて機関や行政などと連携を図るとともに、行政の指導があった場合はこの改善に努めます。また、年に一度運営の自主点検を行っています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図を作成し、指示系統を明確にするとともに職務分掌を定めています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モバイル端末を利用し、迅速かつ正確な情報共有をおこなうとともに、毎月定例の会議を実施し、利用者の情報共有をおこなっています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回は従業員と管理者ないし幹部と話し合いをできる機会を設けています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫に利用者情報をまとめ、不特定の人が開錠できないようにしています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回、三か月に一回等従業員の経験年数に応じて研修内容考え実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に従業者や連携機関と情報共有し向上につなげています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にマニュアルを設置し、常時閲覧可能とするとともに、年に一度マニュアルの改善検討をおこなっています。