相談支援センター ことのは

当事業所は利用者様に障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律等の関連法令の趣旨に従って、利用者様がその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むために必要な障害福祉サービスが適切に利用できるよう、利用者様および家族等の相談に応じ、各種サービスの利用援助・調整など地域生活に必要な支援を行います。また、必要に応じて関係諸機関等と連携を図ります。

住所

大阪府大阪市西成区鶴見橋三丁目６番１３号

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日

電話

06-6632-5781

FAX

06-6964-8726

サービスを提供する地域

西成区、浪速区、阿倍野区、大正区、港区

ホームページ

https://sodanshien-kotonoha.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪市

事業所番号

2773320391

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃことのは

法人等の名称

合同会社ことのは

法人番号

2120003023422

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市西成区旭１丁目８番５号

法人等の連絡先 電話番号

06-6632-5781

法人等の連絡先 FAX番号

06-6964-8726

ホームページ(ＵＲＬ)

https://sodanshien-kotonoha.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小川 真美

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2023/02/07

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーことのは

事業所の名称

相談支援センター ことのは

事業所の所在地

5570031 大阪府大阪市西成区鶴見橋三丁目６番１３号

事業所の連絡先 電話番号

06-6632-5781

事業所の連絡先 FAX番号

06-6964-8726

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://sodanshien-kotonoha.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2773320391

事業所 管理者氏名

石原 睦雄

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/02/07

指定の年月日

2023/04/01

指定の更新年月日(直近)

2023/02/07

事業所までの主な利用交通手段

大阪メトロ 四つ橋線花園駅 徒歩１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日

留意事項

営業時間以外でも連絡とれます。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

西成区、浪速区、阿倍野区、大正区、港区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情対策部

電話番号

06-6632-5781

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日

留意事項

営業時間外での対応している。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

すべての障害特性に対応

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人面談及び書面

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人面談及び書面

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人面談及び書面

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント及び相談員情報共有

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護事業所及び医療機関との連携、情報共有

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修及び情報管理の徹底

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者及び窓口の設置、社内対策室設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹センターや各事業所との連携、情報交換

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所間でのケース会議開催

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に他事業所との連携会議開催

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な診察同行及び診断聞き取り

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に社内研修実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社員全体で協議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社員全体で協議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担を行い、全体を統括

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議（毎日１回）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議及び研修

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修と健康診断、社内消毒徹底

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社外持ち出し禁止ルール徹底、情報管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者への告知

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議及び研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連事業所との協議、社内研修

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内協議と研修（定期的）