ＳｍｉｌｅＦｏｒＹｏｕ

事業所は、利用者等が自立した日常生活又は社会瀬克を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の洗濯に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下、「福祉サービス等」という）が、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。

住所

大阪府大阪市西淀川区野里一丁目７番１号 野里ハイツ１Ｆ

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、１２月３１日から１月３日

電話

06-6477-2705

FAX

06-6477-2706

サービスを提供する地域

西淀川区、淀川区、此花区、福島区

自治体名

大阪市

事業所番号

2731000200

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

でぃばーすかんさいかぶしきがいしゃ

法人等の名称

ディバース関西 株式会社

法人番号

4120001142585

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市西淀川区姫島四丁目１１番１号

法人等の連絡先 電話番号

06-6477-2705

法人等の連絡先 FAX番号

06-6477-2706

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

安積 滋

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1993/03/17

事業所の名称(ふりがな)

すまいるふぉーゆー

事業所の名称

ＳｍｉｌｅＦｏｒＹｏｕ

事業所の所在地

5550024 大阪府大阪市西淀川区野里一丁目７番１号 野里ハイツ１Ｆ

事業所の連絡先 電話番号

06-6477-2705

事業所の連絡先 FAX番号

06-6477-2706

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2731000200

事業所 管理者氏名

山本 敦史

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/06/01

指定の年月日

2021/06/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

阪神電車 姫島駅 徒歩10分 ＪＲ塚本駅 徒歩10分 ＪＲ東西線 御幣島駅 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

12人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部・外部研修、事例検討等を行う。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部・外部研修、事例検討等行う。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待に関する内部・外部研修等に参加する。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、１２月３１日から１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

西淀川区、淀川区、此花区、福島区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援Smile For You

電話番号

06-6477-2705

対応している時間

• 平日14:00～16:00

定休日

日曜日、祝日、１２月３１日から1月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ご本人の希望の実現に向けて、ご本人主体で必要な支援機関と共同していきます。成功体験も失敗体験も、大切なひとつの経験としてとらえ、共に成長していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人と対面にて計画内容の説明を行い、同意を得たのちに捺印もしくは署名を頂く。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人を交えたサービス担当者会議を開催し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、重要事項説明書にて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人の希望する支援が提供できるように、ご本人の立場に立って考えることに力をいれている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報同意書を説明し同意をえている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録を取り再発防止に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや関係機関と密な連携を取り、ご本人の状況の把握に取り組んでいる。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングなどで、状況に応じて計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて他機関と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医等と連携をしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員へ倫理綱領の説明や法令等に関する研修を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修は６ヶ月以内、継続研修は年１回実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページを通じて行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にフィードバックを行ったり、法人内研修を行ったりしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担を行い、業務の効率化を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ひやりはっとや事故報告書などの記録、災害マニュアルなどの活用を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関する法律を遵守し、また個々の記録等は鍵付きのロッカーで保管する。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書は配布、必要に応じて配布している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に内部研修を行っている。外部研修にも積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングに加え、支援機関と密な情報共有や相談しやすい窓口を整え利用者等の感想等を随時受付、必要に応じてサービスの内容の調整を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止、身体拘束、感染症、ハラスメント、BCPなどのマニュアルを定期的に見直しを行っている。