相談支援事業 陽だまり

利用者や家族が自立した日常生活や社会性を営むことが出来るよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の意思決定に基づいて、総合的かつ効率的に福祉サービスが提供されるよう調整を行う。

住所

大阪府富田林市西板持町二丁目１番38号附1 西板持町二丁目1番38号附1

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

電話

0721-21-6449

FAX

0721-21-5571

サービスを提供する地域

富田林市・河南町・太子町・千早赤坂村・その他近隣市町村

ホームページ

https://hidamari-smile1.com/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2734900117

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんすまいるわん

法人等の名称

一般社団法人 スマイル・１

法人番号

2120105008024

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府富田林市西板持町二丁目１番３８号附1

法人等の連絡先 電話番号

0721-21-6449

法人等の連絡先 FAX番号

0721-21-5571

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hidamari-smile1.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

安田 尚司

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2013/11/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうひだまり

事業所の名称

相談支援事業 陽だまり

事業所の所在地

5840048 大阪府富田林市西板持町二丁目１番38号附1 西板持町二丁目1番38号附1

事業所の連絡先 電話番号

0721-21-6449

事業所の連絡先 FAX番号

0721-21-5571

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://hidamari-smile1.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734900117

事業所 管理者氏名

森田 真弓

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/05/01

指定の年月日

2016/05/01

指定の更新年月日(直近)

2022/04/30

事業所までの主な利用交通手段

富田林駅より金剛バスに乗車し、柏木住宅前のバス停下車徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援についてのガイドライン動画を視聴

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内のスタッフ研修参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

留意事項

但し緊急時は要相談。

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

但し緊急時は要相談。

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

富田林市・河南町・太子町・千早赤坂村・その他近隣市町村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業 陽だまり 苦情相談窓口

電話番号

0721-21-6449

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

留意事項

緊急時は要相談

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者や家族の意思及び人格を尊重して、利用者の立場に立った適切な相談支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による説明。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

質問があれば確認をする。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による情報把握。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報等の管理を徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口の説明をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用時に実態把握を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用者との面談時に必要だと思われた際に実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時にケース検討会議に参加依頼している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の承諾を得て受診に同行して情報共有を行う。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な業務報告を他事業所に実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

話合いによる問題解決。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な業務報告を他事業所に実施。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等により情報共有を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人と関わる際はマスクを着用する等感染予防を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ファイルを作成し、鍵付きのキャビネットに保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ファイルを作成していつでも閲覧出来るようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の従業者研修。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの聞き取りによる内容改善。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉の手引き等の活用。