さいたま市岩槻区障害者生活支援センターささぼし

・利用者を尊重する姿勢の徹底 ・快適で健康な暮らしの提供 ・一人にとりにあった自立支援の実施と、地域での暮らしの場の整備 ・地域福祉の推進と在宅支援の充実 ・風通しの良い、地域とともに歩む施設運営

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町２−５−３ 一条ビル１階

定休日

第4土曜日・日曜日・祝日

電話

048-793-4701

FAX

048-793-4702

サービスを提供する地域

さいたま市岩槻区

自治体名

さいたま市

事業所番号

1136504451

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんささのかい

法人等の名称

社会福祉法人ささの会

法人番号

1030005002896

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県さいたま市岩槻区笹久保３３３−１ どうかん内

法人等の連絡先 電話番号

048-798-7071

法人等の連絡先 FAX番号

048-797-3322

ホームページ(ＵＲＬ)

https://sasanokai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

渡辺 信男

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/09/01

事業所の名称(ふりがな)

さいたましいわつきくしょうがいしゃせいかつしえんせんたーささぼし

事業所の名称

さいたま市岩槻区障害者生活支援センターささぼし

事業所の所在地

3390054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町２−５−３ 一条ビル１階

事業所の連絡先 電話番号

048-793-4701

事業所の連絡先 FAX番号

048-793-4702

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1136504451

事業所 管理者氏名

長岡 洋行

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

岩槻駅よりバス

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人外での階層別の実習 施設内でのOJT等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修委員会による法人内研修等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修委員会による法人内研修等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

第4土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

さいたま市岩槻区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

048-793-4701

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談・モニタリング

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明により説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

看護師・有資格者の配置

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の契約時に個人情報保護の説明 個人情報規程読み合わせ

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情委員会の設置・第3者委員会の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング・会議等で検討・研修に参加など

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング・ケース会議等

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングやケース会議等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、病院等と連絡や相談

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

○ なし● あり（該当）

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

居宅さぽーと部会

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理要綱の説明

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議等

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

HPで、事業計画・事業報告・予算・決算公開等

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内会議や研修の参加等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌等

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な所内会議等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に対応・個別面談等

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

環境委員会の設置・衛生委員会の設置運営

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時個人情報の守秘義務を伝える。個人情報規程の設置読み合わせを実施。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出を受けた時には開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の研修・外部研修に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

聞き取り・ケース会議等

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

変更時に見直しを実施