さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま

自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行う。 利用者に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。また、利用者の必要なときに必要な相談が行えるよう努める。 関係市町村及び障害福祉サービス事業者等、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、守秘義務を徹底する。

住所

埼玉県さいたま市北区宮原町２−６２−１７

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

電話

048-796-5705

FAX

048-796-5706

サービスを提供する地域

さいたま市 周辺地域

ホームページ

http://minuma-hukushi.com（新しいタブで開く）

自治体名

さいたま市

事業所番号

1136503107

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみぬまふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人みぬま福祉会

法人番号

8030005012154

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県川口市木曽呂１３７４

法人等の連絡先 電話番号

048-294-4480

法人等の連絡先 FAX番号

048-294-4458

ホームページ(ＵＲＬ)

http://minuma-hukushi.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高橋孝雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1985/10/29

事業所の名称(ふりがな)

さいたましきたくしょうがいしゃせいかつしえんせんたーみぬま

事業所の名称

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま

事業所の所在地

3310812 埼玉県さいたま市北区宮原町２−６２−１７

事業所の連絡先 電話番号

048-796-5705

事業所の連絡先 FAX番号

048-796-5706

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://minuma-hukushi.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1136503107

事業所 管理者氏名

髙橋 孝雄

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

埼玉新都市交通ニューシャトル加茂宮駅 徒歩7分 東武バス 仲屋前 下車 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

17人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修（虐待防止、権利擁護、発達保障等）、地域での研修（制度について、専門別研修他）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内委員会、委員会主催の事業所での研修、専門別研修他

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内委員会、委員会主催の事業所での研修、地域での虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00
• 土曜9:00～13:00

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00
• 土曜9:00～13:00

留意事項

緊急時は時間外の対応あり

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

さいたま市 周辺地域

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま

電話番号

0487965705

対応している時間

• 平日9:00～18:00
• 土曜9:00～13:00

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）に基づく一般相談支援及び特定相談支援並びに児童福祉法に基づく障害児相談支援の円滑な運営管理を図るとともに、支給決定にかかる障害者（児）の意思及び人格を尊重し、適切な相談支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の後、所定書式、サービス等利用計画書記入の上、必要に応じて会議実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時の環境整備

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書、所定書式にて

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて説明し、法人の対処に準じて対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別記録、実績記録等への記載、必要に応じて会議実施等

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画、総括の実施、理事会への報告、助言、行政への報告、指導

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所職員、行政、相談員同士の連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ケースに応じて対応

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の対処に準じて対応

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画、総括の実施、理事会への報告、助言、行政への報告、指導

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会への報告、助言、ホームページへの掲載

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内、行政、地域の機関との会議、理事会への報告、助言

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業分担、経験に応じて分担

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内会議の実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理職による面談他

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

指針の作成、訓練他、規程の通り

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

さいたま市規程の書式にて

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の5年保管内での開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内、地域での研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ケースの対応の振り返りを部署内会議、行政との会議で実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

さいたま市規程の書式の活用、支援指針での支援の確認