相談支援事業所うらわ

利用者がその有する能力及び実態に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるようにするため、当該利用者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等（保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス等）が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう相談及びサービス利用計画作成等の援助を適切に行うものとする。事業の運営に当たっては、市町村、障害福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。

住所

埼玉県さいたま市浦和区領家１−６−１５ ホーマット北浦和 １Ｆ事務所

定休日

土日、夏季休業日、年末年始

電話

048-711-5630

FAX

048-886-7963

サービスを提供する地域

さいたま市内全域

ホームページ

http://urawagakuen.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

さいたま市

事業所番号

1176509311

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんうらわがくえん

法人等の名称

社会福祉法人うらわ学園

法人番号

6030005001233

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県さいたま市浦和区領家１−５−２０

法人等の連絡先 電話番号

048-886-7210

法人等の連絡先 FAX番号

048-886-7963

ホームページ(ＵＲＬ)

http://urawagakuen.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

平沼 智

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/03/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょうらわ

事業所の名称

相談支援事業所うらわ

事業所の所在地

3300072 埼玉県さいたま市浦和区領家１−６−１５ ホーマット北浦和 １Ｆ事務所

事業所の連絡先 電話番号

048-711-5630

事業所の連絡先 FAX番号

048-886-7963

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://urawagakuen.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1176509311

事業所 管理者氏名

平沼 智

事業所 管理者職名

園長

事業の開始(予定)年月日

2018/12/01

指定の年月日

2018/11/27

指定の更新年月日(直近)

2024/11/30

事業所までの主な利用交通手段

（１）徒歩 北浦和駅東口 １５分 （２）バス 北浦和駅東口 国際興業バス「さいたま新都心東口行」乗車（所要時間５分） バス停「本太中学校」下車 バス停前が学園の正門です

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長認定

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日、夏季休業日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

さいたま市内全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所うらわ 苦情相談窓口

電話番号

048-711-5630

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

居宅サービス、通所サービス、グループホーム、ショートスティ、放課後ディサービス、就労支援施設、障害者（児）支援施設等の利用を希望される方のご相談や利用に向けての支援、計画書（サービス等利用計画）の作成、その他、情報提供や各事業所との調整をおこなっています。 ご相談・面談等は、そのご家族様のご相談も受け付けております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事前に家庭に配布し確認をとる。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明を行い、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族等から情報を把握し課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護の取り組みは重要事項説明書の中で説明を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口（学園）・苦情解決第三者委員

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同窓会や理事会にて状況を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1月末の職員会議にて、本年度の反省・新年度の事業計画を立てて見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市の就労・生活支援センターや他の相談支援事業所と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に3回健康診断を実施し、緊急対応のマニュアルを作成してある。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、所内研修を実施し、外部研修を一人につき年2回以上実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、事業計画を作成し取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業の公表をHPで行っている。公認会計士による法人全般統制を実施している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1月の職員会議にて、本年度の反省・新年度の事業計画を立てて見直しを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度末に職員配置や職務分掌を作成し周知している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の職員会議や毎月所内研修を実施して共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の職員会議や相談に応じ個別の面談を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全推進者を置いて取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する法律に基づき、福祉事業者における個人情報のガイドラインに沿って取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法に基づき、利用者の記録や情報を適切に管理し、利用者の求めに応じてその内容を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内研修を毎月1回以上実施。各職員には行政等の研修に計画的に年2回以上参加させている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同窓会からの意見を徴収して改善に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法改正や行政からの指示に基づき、活用及び見直しを行っている。