支援センタ—このゆびとまれ

①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、常時の連絡体制を確保し、障害の特性に起因して生じた緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行う。 ②利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。

住所

滋賀県湖南市大池町１０−１

定休日

日曜日・月曜日・祝日

電話

0748-75-8949

FAX

0748-75-8950

サービスを提供する地域

滋賀県甲賀市・湖南市

自治体名

滋賀県

事業所番号

2532300015

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさわらびふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 さわらび福祉会

法人番号

7160005002473

法人等の主たる事務所の所在地

滋賀県甲賀市水口町新城６４７番地

法人等の連絡先 電話番号

0748-69-7130

法人等の連絡先 FAX番号

0748-69-5736

ホームページ(ＵＲＬ)

http://sawarabi-f.tkc.best-hp.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

永坂 茂美

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/07/12

事業所の名称(ふりがな)

しえんせんたーこのゆびとまれ

事業所の名称

支援センタ—このゆびとまれ

事業所の所在地

5203213 滋賀県湖南市大池町１０−１

事業所の連絡先 電話番号

0748-75-8949

事業所の連絡先 FAX番号

0748-75-8950

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2532300015

事業所 管理者氏名

澤

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2013/08/01

指定の年月日

2013/08/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR三雲駅よりコミュニティバス「小砂町」下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討を通して支援を考える研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修を通した気づきの研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修及び虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:15～18:15
• 土曜9:00～18:00

定休日

日曜日・月曜日・祝日

留意事項

緊急時対応については、上記の限りではない。

利用可能な時間帯

• 平日10:00～18:00
• 土曜10:00～16:00

留意事項

緊急時対応については、上記の限りではない。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

滋賀県甲賀市・湖南市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

支援センタ—このゆびとまれ苦情相談窓口

電話番号

0748-75-8949

対応している時間

• 平日10:00～18:00
• 土曜10:00～16:00

定休日

日曜日・月曜日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

常時連絡体制を確保し、訪問等による生活相談支援を行うとともに、家族・関係機関との連絡調整を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した計画書について個別に説明を行い同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用説明書に基づいて説明の上、契約を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用説明書に基づき説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域関係者を交えて、個別支援会議を実施。職員会議において情報を共有・分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程の設置。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談および個別調整会議の実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談および個別調整会議の実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各相談支援事業所との連絡調整・情報共有を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各医療機関との連絡調整・情報共有を行っている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所に規程等を設置。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内職員会議及び法人事務局会議等の定期開催。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内月次監査の実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定時職員会議を実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分掌表の提示等。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定時職員会議の実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都度担当者および管理者が対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定時職員会議時に確認。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程の設置。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修委員会を設置し、研修を企画している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別対応や家族相談、障害福祉サービス等事業所と連携し、改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり