四ツ葉園ハローネット

発達障がい、知的に障がいのある方の相談支援を長年行ってきました。新たに身体障がいの方や、高次脳機能障がいの方の相談支援も行っています。

住所

島根県松江市古志町７３１−１

定休日

土日祝日

電話

0852-36-6440

FAX

0852-61-6443

サービスを提供する地域

障がいのある方が地域で楽しく自立した生活ができるように応援をしていきます。

ホームページ

https://www.yotsubaen.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

松江市

事業所番号

3230100038

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんよつばふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人四ツ葉福祉会

法人番号

2280005000445

法人等の主たる事務所の所在地

島根県松江市古志町１５５１−４ 四ッ葉園

法人等の連絡先 電話番号

0852-36-8877

法人等の連絡先 FAX番号

0852-36-8894

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.yotsubaen.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

青戸 雄一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1984/08/27

事業所の名称(ふりがな)

よつばえんはろーねっと

事業所の名称

四ツ葉園ハローネット

事業所の所在地

6900121 島根県松江市古志町７３１−１

事業所の連絡先 電話番号

0852-36-6440

事業所の連絡先 FAX番号

0852-61-6443

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.yotsubaen.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3230100038

事業所 管理者氏名

安達 佑哉

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：一畑電鉄、松江イングリッシュガーデン駅で下車し、鹿島町方面へ徒歩約20分。 車：松江市役所から国道431号線を西へ約10分、警察学校前踏切を右折横断し、鹿島町方面へ約5分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ファシリテーター園内研修、赤十字救急法短期講習会など実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全員参加の園内研修。講義、グループワーク実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

障がいのある方が地域で楽しく自立した生活ができるように応援をしていきます。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

四ッ葉福祉会苦情相談窓口

電話番号

0852-36-8877

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいのある方が地域で楽しく自立した生活ができるように応援をしていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画面談後、個別支援計画の作成をし、説明をしたうえで同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後、説明を行い、承諾書に署名、押印していただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前の面談時に重要事項説明として説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の記録、支援計画。必要であれば、行動分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内研修等の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書に守秘義務を明記している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当、苦情受付ボックスの設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の方と面談を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年に1回、面談を含め、見直しを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該事業所に相談支援専門員がいるので連携はできている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院の都度やり取りをし、必要であれば、電話等で連絡している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都度、朝礼時などに発信。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画、事業計画の作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページにて決算の開示。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部からのコンサルテーション。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議などの実施。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、終礼により、当日の利用者引継ぎ。事業所会議、生活会議で情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会の発信、場合によっては、医務、栄養士等専門職の発信に基づく。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書に守秘義務を明記している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に個別支援計画を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に個別支援計画を開示している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護分野等の園内研修など実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

生活面、防災面等のマニュアルを随時見直し、更新している。