相談支援事業所すろーらいふ

事業所は、利用者等が自立した日常生活を営むことができるよう、当該利用者等の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。

住所

静岡県藤枝市青南町1-12-11

定休日

土・日・祝日 春季・夏季・冬季休業日

電話

054-625-8001

FAX

054-625-8011

サービスを提供する地域

藤枝市・焼津市・島田市・牧之原市・吉田町

ホームページ

http://www.fusuikai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2275300016

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふすいかい

法人等の名称

社会福祉法人富水会

法人番号

9080005005945

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県藤枝市中ノ合252-1

法人等の連絡先 電話番号

054-638-2237

法人等の連絡先 FAX番号

054-638-2433

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

池谷 潔

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1985/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょすろーらいふ

事業所の名称

相談支援事業所すろーらいふ

事業所の所在地

4260063 静岡県藤枝市青南町1-12-11

事業所の連絡先 電話番号

054-625-8001

事業所の連絡先 FAX番号

054-625-8011

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.fusuikai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2275300016

事業所 管理者氏名

石原 健太郎

事業所 管理者職名

相談支援課長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR藤枝駅より徒歩 約30分 JR藤枝駅南口よりタクシー 約7分 藤枝市自主運行バス・駅南循環善左衛門線「青南町四丁目坂本医院前」 下車・・・徒歩3分 藤枝市自主運行バス・駅南大洲小学校線「県立藤枝特別支援学校西」 下車・・・徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

38人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉協議会

報告の単位

事業所

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

494,593円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

54.0歳

一人当たり賃金（月額）

365,683円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

58.0歳

一人当たり賃金（月額）

171,633円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

359,189円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・医療的ケア児コーディネータ養成研修受講者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

フレッシュマンサポート（事業所独自のスーパーピジョン）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害理解の為の各種研修参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

支援員対象の虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日 春季・夏季・冬季休業日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

藤枝市・焼津市・島田市・牧之原市・吉田町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

すろ〜らいふ 相談苦情窓口

電話番号

054-625-8001

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日 春季・夏季・冬季休業日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

主に重症心身障害児を支援しております

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書、パンフレットで説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書、パンフレットで説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書、パンフレットで説明し同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシート・アンケートにより実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協議会への参画、各種研修への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議室を利用し、ロールスクリーンで室内が廊下側から見えないようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情処理報告及び是正措置報告を作成している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の実地状況の開示をしてる

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを半年毎実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委託と特定相談で連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一部、受診同行により連携している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに全職員を対象に研修会を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間予定・月間予定・行事の担当・係分担などすべて1年間の計画を立て望んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書の作成(年度末)

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員体制・食事の内容など月毎に見直しをしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に明記している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議の実施・ノートを活用（情報の共有）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度管理者が対応している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の清掃・害虫駆除を外部業者に委託している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の記録（個人情報）は鍵付き鉄庫へ保管している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者に開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年数回実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重度障碍者の意思決定支援の方法について

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度見直し、周知徹底している