相談支援センターおのころ島

法人の理念 地域で自分らしく生活していきたい これから自立生活を始めたい そんな障害者の方々に障害当事者が仲間の視点から当事者性と専門性をもって生活相談や自立支援を行います ※相談支援専門員の半数以上が障害当事者であるため、障害者目線で寄り添った計画を一緒に考えることができます

住所

静岡県藤枝市郡１丁目３番２７号

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

電話

054-641-7001

FAX

054-641-7181

サービスを提供する地域

藤枝市

ホームページ

https://onokorojima.wixsite.com/onokorojima（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2235300023

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんしょうがいしゃせいかつしえんせんたーおのころじま

法人等の名称

特定非営利活動法人障害者生活支援センターおのころ島

法人番号

2080005005984

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県藤枝市郡１丁目３番27号

法人等の連絡先 電話番号

054-641-7001

法人等の連絡先 FAX番号

054-641-7181

ホームページ(ＵＲＬ)

https://onokorojima.wixsite.com/onokorojima/home（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

井出一史

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/04/02

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーおのころじま

事業所の名称

相談支援センターおのころ島

事業所の所在地

4260016 静岡県藤枝市郡１丁目３番２７号

事業所の連絡先 電話番号

054-641-7001

事業所の連絡先 FAX番号

054-641-7181

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://onokorojima.wixsite.com/onokorojima（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2235300023

事業所 管理者氏名

井出一史

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/03/31

事業所までの主な利用交通手段

バスと徒歩 JR藤枝駅から中部国道線行きのバスに乗車 白子で下車 白子バス停より徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJT研修 ※事例をあげて研修を行ったり、当該事業に関する市等の会議や研修に専門員が出席した場合、伝達研修を行ったりしています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相手の立場にたって考える等の基本的なことについて研修を行いました。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年一回必ず全職員参加で研修を行っています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

藤枝市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターおのころ島（NPO法人 障害者生活支援センターおのころ島内）

電話番号

054-641-7001

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日・祝日・夏期休暇・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員が障害当事者であるため、ご契約者の気持ちに寄り添った支援及び計画を作成することができる

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に契約書・重要事項説明書・同意書に署名捺印を頂き、2部作成した各書類を契約者、事業所等で保管している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意書に署名捺印を頂く

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的及び必要時にモニタリングを実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の支援に必要な支援者会議等で個人情報を持ち出す旨の同意書に署名押印を頂きます。また職員の雇用契約書に離職した場合であっても知りえた個人情報は漏らさないと記載し、法人と職員でそれぞれ保管することにしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口を開設し、重要事項説明書に記載している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的および必要に応じてモニタリングを実施している

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定および就業規定を作成し掲示している

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて市の基幹相談センターや他の相談支援専門員や専門機関に相談するようにしている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所入り口に体温計と消毒液を設置しています

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に同意書に署名押印を頂き、事業所で保管している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求められれば開示に応じます

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJTの開催 事例を用いた研修等の開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の要望等を相談支援専門員で常に相談検討しています

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり