地域生活支援センターせふりー

社会生活の中で困難や障害を持つ方のニーズを適切に捉え、御本人の最善の利益に資するように関係機関と連携し、地域づくりを伴う相談業務を行います。

住所

静岡県富士市大淵２７１０−１ サポートセンターくろーばー内

定休日

土日・祝日

電話

0545-32-8830

FAX

0545-32-8841

サービスを提供する地域

富士市

ホームページ

http://www.seishinkai.info/（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2272300019

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいしんかい

法人等の名称

社会福祉法人誠信会

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県富士市比奈1354番地

法人等の連絡先 電話番号

0545-38-1941

法人等の連絡先 FAX番号

0545-34-4408

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

長谷川 文徳

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/02/22

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーせふりー

事業所の名称

地域生活支援センターせふりー

事業所の所在地

4170801 静岡県富士市大淵２７１０−１ サポートセンターくろーばー内

事業所の連絡先 電話番号

0545-32-8830

事業所の連絡先 FAX番号

0545-32-8841

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

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指定事業所番号

2272300019

事業所 管理者氏名

石原圭一郎

事業所 管理者職名

副施設長

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：吉原中央駅発 中野・富士急大渕団地行 日立建機前下車 徒歩４分 車：新東名 新富士ICより 御殿場 裾野方面 県道88号線へ進み約３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

19人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への積極的参加及び所内にて事例検討・アセスメント研修の実施(月2回以上)

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への積極的参加及び所内にて意思決定支援ガイドラインの確認・事例検討の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

静岡県主催虐待防止研修への参加及び所内研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

4人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日・祝日

留意事項

状況に応じての緊急対応あり

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

状況に応じての緊急対応あり

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

富士市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0545-32-8830

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日･祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

平成10年の障害児（者）地域療育等支援センター事業受託以降、知的障害児者を中心として相談事業を展開している。相談対象者は知的･精神･発達･身体･重症児者・高次脳機能障害など障害種別を問わず、児者ともに実施している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人・保護者等に説明し、同意した上でご署名頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書および重要事項説明書にて実施している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書内にて明記した上で、契約時に説明を行なっている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内会議(週1回)にて情報共有し、課題抽出を行い、解決に向けた取組を行なっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重症児者に関する研修の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報についての研修を実施するとともに、職員内で声を掛け合い、適切な支援を実施している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口等を利用者等に説明及び苦情・要望解決実施要綱を定め、全職員に配布している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の打ち合わせ時の確認及び、週に1回の所内会議、四半期ごとの全利用者状況モニタリングにて確認を行なっている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所相談支援専門員とも定期的に連絡会を行なっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行やPSWを窓口として連携を行なっている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員行動規範や倫理要領､虐待防止マニュアルを作成して職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書を作成し、全職員に配布している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告所・決算書をホームページにて公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内会議などを通じて、常に課題を意識するとともに、自立支援協議会などを通じて課題解決に向けて努力している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援要綱内に明記するとともに、所内会議にて確認を行なっている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の打ち合わせと週に1回の所内会議にて実施及び、掲示回覧を行なっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別のOJT及び個別面談を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理事業計画･手順や感染症マニュアル、防災ハンドブックを作成し、全職員に配布している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

取り扱いについての研修を行なうとともに、日々の業務の中で確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望があれば開示を行なう。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に1回の所内研修及び外部研修への積極的参加の促しを行なう。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面接や聞き取りなどから御本人等の意向を確認し、調整を行なっている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部機関等のマニュアルなどを参考としている。