指定相談支援事業所「風の窓」

利用者又は保護者の意思及び人格を尊重し、常に利用者及び保護者の立場に立って、適切な障害福祉サ−ビスが提供されるよう配慮して支援する。

住所

静岡県袋井市小山９８４

定休日

土曜日・日曜日

電話

0538-45-2772

FAX

0538-45-1070

サービスを提供する地域

袋井市、磐田市、掛川市、森町

ホームページ

http://www.nagomikaze.com/（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2277300014

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんなごみかぜ

法人等の名称

社会福祉法人なごみかぜ

法人番号

7080405006173

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県袋井市小山984番地

法人等の連絡先 電話番号

0538-45-2771

法人等の連絡先 FAX番号

0538-45-1070

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.nagomikaze.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大場 保治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/09/27

事業所の名称(ふりがな)

していそうだんしえんじぎょうしょかぜのまど

事業所の名称

指定相談支援事業所「風の窓」

事業所の所在地

4370056 静岡県袋井市小山９８４

事業所の連絡先 電話番号

0538-45-2772

事業所の連絡先 FAX番号

0538-45-1070

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.nagomikaze.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2277300014

事業所 管理者氏名

鈴木亜紀子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

車：東名高速道路袋井ＩＣより国道1号線経由、小山玉越インタ−下車 北方面へ約3分 バス：袋井駅より2番乗り場、遠州鉄道「80 磐田駅 見付」行に乗車 磐田西島バス停下車 北方面に徒歩16分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１６年（勤続１６年〜１６年１１か月）

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

270,576円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

45.0歳

一人当たり賃金（月額）

252,800円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に開催する会議において、必用な研修を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に開催する会議において、必要な研修を実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に開催する会議において、必要な研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

08:30 ～ 17:30

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

受付対応時間 ８：３０−１７：００

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

08:30 ～ 17:30

留意事項

受付対応時間 ８：３０−１７：30

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

袋井市、磐田市、掛川市、森町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0538-45-2772

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

08:30 ～ 17:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

緊急時は携帯電話にて対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者さんのサ−ビス利用計画の作成にあたっては、利用者さん主体の計画の作成に努めると共に、日常的に丁寧に生活相談等に対応するようにしている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必ず面談において説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の役割を明確に説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人（保護者）との面談のほか、関係機関との連絡を密にしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域のサービス状況について自立支援協議会等で把握し、利用者さんにつないでいる。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシ−が守られる環境での面談に心掛けている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時に苦情受付窓口等について説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政を含めて、関係機関との連携を密にしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められた期間に従って、必要な見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の中の、相談支援専門員連絡会に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な場合は調整会議を開催し、意見交換している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議において周知が徹底されるよう努めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議において、計画的に運営できるよう討議している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者会議において、客観的にとらえて検討している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議において課題を明らかにし、改善に向けて努力している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌表を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等情報交換を密に実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、相談に対応し、年度当初に必要な指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

特に交通安全については、会議を通じて伝えている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修時及び会議において伝えている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報公表システムでの公開、事業計画・事業報告のHPでの公開

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な外部研修を計画的に受けている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談や会議を通じて、必要な改善を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時見直しを行う。ソフト導入の検討