指定特定相談支援事業所「さざんか」

○事業所は、利用者又は利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立った相談事業を行うものとする。 ○事業の実施にあたっては、利用者等の選択に基づき、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。 ○事業の実施にあたっては、不当に偏らぬよう公正中立に行い、地域の社会資源の開拓或いは改善に努めるものとする。 ○事業の実施にあたっては、自らの事業の評価を行い、常にその改善を図るものとする。

住所

静岡県掛川市大池3016番地の1

定休日

土・日、祝日

電話

0537-25-6810

FAX

0537-21-2593

サービスを提供する地域

掛川市、菊川市、御前崎市、森町

ホームページ

http://fuyoukai.net/（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2237400078

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんかけがわふようかい

法人等の名称

社会福祉法人掛川芙蓉会

法人番号

3080405004404

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県掛川市長谷200番地

法人等の連絡先 電話番号

0537-21-2583

法人等の連絡先 FAX番号

0537-61-7041

ホームページ(ＵＲＬ)

http://fuyoukai.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小野田 光雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/12/09

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょさざんか

事業所の名称

指定特定相談支援事業所「さざんか」

事業所の所在地

4360047 静岡県掛川市大池3016番地の1

事業所の連絡先 電話番号

0537-25-6810

事業所の連絡先 FAX番号

0537-21-2593

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://fuyoukai.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2237400078

事業所 管理者氏名

佐藤 隆博

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2013/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ掛川駅下車 天竜浜名湖鉄道 西掛川駅 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土・日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:15～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

掛川市、菊川市、御前崎市、森町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0537-21-2583

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土・日及び祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談後、計画案を説明後同意を得て署名捺印

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事前に施設見学重要事項を説明し、署名を得てから署名捺印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を口頭及び書面説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の表れ会にて確認やケース会議／支援会議にて課題検討

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程に秘密保持の規定を設ける

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談や苦情等のための取り組みをしている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への職員の派遣

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

6ヶ月ごとに計画状況を確認し見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での調整会議を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

検診結果を基にアドバイスをいただく

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修等

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の周知・確認を年度当初に行う

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家族会総会や役員会にて運営状況を随時説明

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所との意見交換

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を職員に周知

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日始業前・終業前に会議を行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員との個別面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内研修

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報を個人別にして書庫にて管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機関誌にて情報開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づく研修受講

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族との個別面談を開催し意向の聴き取りを行う

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議にて検討