相談支援事業所ふぁいん

(1)利用者の地域生活を支えるため包括的なケアの実現を目指します。 (2)利用者が、ライフステージのあらゆる段階において、障害の程度にかかわらず、自立した生活をめざし、社会（経済）活動へ積極的に参画できるように支援します。 (3)利用者が、一人の生活者として、自らの生活を自らの意思で選択、決定し築けるよう、可能な限り本人の意思を尊重し、自己決定ができるように支援します。 (4)物質的に豊かな生活をめざすだけでなく、利用者の人格と個性を尊重し、人間らし く生きていくための内面的充実感を豊かにすることを含めて、利用者のより良い生活を重視した支援計画づくりを行います。

住所

静岡県三島市東大場1丁目33番2

定休日

土・日・祝日 12月30日〜1月3日（年末年始）

電話

055-976-8386

FAX

055-976-8385

サービスを提供する地域

静岡県三島市

ホームページ

http://www.miharashigakuen.org（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2230600112

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみはらしがくえん

法人等の名称

社会福祉法人見晴学園

法人番号

2080105002262

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県三島市字エビノ木4745番地

法人等の連絡先 電話番号

055-985-2241

法人等の連絡先 FAX番号

055-985-2242

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.miharashigakuen.org（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

荻野豊

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1957/06/28

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょふぁいん

事業所の名称

相談支援事業所ふぁいん

事業所の所在地

4110802 静岡県三島市東大場1丁目33番2

事業所の連絡先 電話番号

055-976-8386

事業所の連絡先 FAX番号

055-976-8385

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.miharashigakuen.org（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2230600112

事業所 管理者氏名

塩川健太

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・電車／バス 伊豆箱根鉄道大場駅 伊豆箱根バス 「大場分譲地」もしくは「錦が丘」行き 「東大場入り口」下車徒歩1分 ・自動車 伊豆縦貫道 大場・函南IC から2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修､医務研修､防災研修､自閉症支援研修､ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ研修､ｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研修､救命救急研修､相談支援研修､ﾆｰｽﾞｱｾｽﾒﾝﾄ整理研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部主催の意思決定支援研修参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修､権利擁護研修､ｱﾝｶﾞｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土・日・祝日 12月30日〜1月3日（年末年始）

留意事項

事業所指定日は除く

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

静岡県三島市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

○ なし● あり（該当）

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

○ なし● あり（該当）

（確保方法の内容）

同法人事業連携

窓口の名称

相談支援事業所ふぁいん苦情相談窓口

電話番号

055-976-8386

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土・日・祝日 12月30日〜1月3日（年末年始）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ｻｰﾋﾞｽ等利用計画書等を作成し、本人・家族・後見人等へ説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書にて、本人・家族・後見人等へ説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて、本人・家族・後見人等へ説明し、同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾆｰｽﾞ整理等を行い、支援計画に反映させている。また、ｹｰｽ会議等を実施し、課題の分析をしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報等の取扱いに関して家族等から同意を得ている。なお日常生活においても設備等に配慮している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談(苦情)等の窓口を設置し、対応している。また、ご意見箱を設置し、利用者からの相談等にも対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援計画の実施状況に対しﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞを行い、把握・改善を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各会議等において利用者の状況、社会資源の状況、福祉施策等を踏まえ見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センター連携会議に参加し、情報共有している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係医療機関の医師とは情報共有している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理念や方針は法人内の会議等の都度、全員で読み上げ周知の徹底を図っている。また、規則規程集は冊子にて職員に配布され、法人のＰＣネットワーク上からも閲覧できるよう常時掲載されている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会、評議員会を頂点に、理事長をはじめ、各理事及び法人内の課長以上が出席する法人運営会議をはじめ、全事業所副主任以上の出席する部門会議、施設・事業所ごとの職員会議等で事業運営の検討の場は構成されている。会議ごとに計画の進捗、見直し等について協議が行われ、計画的な事業運営を確保するための体制の強化に取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法律上明記されている財務諸表の公表等、透明性の向上に努めている。また、法人監事による決算監査、定期監査の他、公認会計士による月一回の会計処理のチェックを通じて、法人運営の透明性の確保を図っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自己評価委員会を組織し、毎年、課題抽出の後、改善計画を立案し、実践している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報（アセスメント表・支援計画 等）は従業者間で共有できるようＰＣネットワーク他、ファイリングされている。また、相談支援事業所との連携をもって、法人外事業所との情報共有も図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＯＪＴ体制はマニュアルに明記されており、指導的立場の職員に対するファシリテーション研修も定期的に開催している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生管理担当者を選任し、定期的な点検を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき、保有する個人情報は、目的外の利用については制限することをはじめ、取得に関する規律、保管・管理、第三者への提供制限、公表、開示などにおいて適切に管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり