相談支援 よろづ屋

当事業所は、障害のある方の社会参加や地域参加、就労などを、様々なサービス提供を通して応援します。 また、将来に向けた（夢）や、より豊かな生活（ＱＯＬ）の実現を目指し支援してゆきます。

住所

静岡県静岡市清水区草薙132-15

定休日

土曜日、日曜日、祝日、事業所が定めた日

電話

054-340-1217

FAX

054-340-1218

サービスを提供する地域

静岡市

ホームページ

http://readiness.llc/（新しいタブで開く）

自治体名

静岡市

事業所番号

2274260070

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

れでぃねすごうどうがいしゃ

法人等の名称

レディネス合同会社

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県静岡市清水区草薙132-15

法人等の連絡先 電話番号

054-340-1217

法人等の連絡先 FAX番号

054-340-1218

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

長谷川 浩志

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2018/11/21

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんよろづや

事業所の名称

相談支援 よろづ屋

事業所の所在地

4240886 静岡県静岡市清水区草薙132-15

事業所の連絡先 電話番号

054-340-1217

事業所の連絡先 FAX番号

054-340-1218

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://readiness.llc/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2274260070

事業所 管理者氏名

長谷川 浩志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/01/01

指定の年月日

2019/01/01

指定の更新年月日(直近)

2019/01/01

事業所までの主な利用交通手段

静岡鉄道草薙駅下車 県立大学方面徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

39人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援従事者現任研修修了

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談に係る研修に積極的に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県、市が主催するスキルアップ研修や、自立支援協議会内相談部会ＷＧに参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員全員受講済み

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、事業所が定めた日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

静岡市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

苦情処理

電話番号

054-340-1217

対応している時間

• 平日10:00～15:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、事業所が定めた日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所では、10年以上に渡る職業リハビリテーションの研究及び、ワークサンプルの開発や、就労移行支援、生活訓練、就労継続Ｂ型、共同生活援助、放課後等デイサービスの運営管理、サービス管理責任者を歴任してきたスタッフのため、的確で効果的な利用計画を作成することが可能です。 また、相談される方の（来し方）（行く末）を見据えた体系的なプランニングを目指しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者による重説、契約書内容の説明を実施。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者による重説、契約書内容の説明を実施。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者による重説、契約書内容の説明を実施。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回アセスメント以外にも訪問等で情報を収集分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報は鍵の掛かる書庫で保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専用の部屋を用意

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で確認

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で確認

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談センターやナカポツ、他相談事業所との情報交換

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人役員からの指導を実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人役員からの指導を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人役員からの指導を実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議の実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人役員からの指導を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報は鍵の掛かる書庫で保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重説に開示、閲覧を明記

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間を通して研修に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒアリングやモニタリングの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

制度改正等に準じた見直しを実施