くれよんホーム

利用者等がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者のニーズを中心とし、関係機関が連携し、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

住所

栃木県那須烏山市初音９−７

定休日

土日、国民の祝日及び年末年始における休日（１２月２９日から１月３日）

電話

0287-84-1294

FAX

0287-84-1376

サービスを提供する地域

那須烏山市 那珂川町 その他の地域についてはその都度検討します。

ホームページ

https://www.nasukarasuyama-shakyo.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0931500037

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんなすからすやまししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人 那須烏山市社会福祉協議会

法人番号

4060005002197

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県那須烏山市田野倉85-1 保健福祉センター内

法人等の連絡先 電話番号

0287-88-7881

法人等の連絡先 FAX番号

0287-88-9747

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.nasukarasuyama-shakyo.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

樋山 洋平

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

2005/10/03

事業所の名称(ふりがな)

くれよんほーむ

事業所の名称

くれよんホーム

事業所の所在地

3210626 栃木県那須烏山市初音９−７

事業所の連絡先 電話番号

0287-84-1294

事業所の連絡先 FAX番号

0287-84-1376

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.nasukarasuyama-shakyo.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0931500037

事業所 管理者氏名

小田戸 豊行

事業所 管理者職名

係長

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

自家用車 ＪR烏山線 烏山駅から徒歩16分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.45時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時研修（採用後3ヶ月以内）。 初任者研修。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援に関する研修会への参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者権利擁護・虐待防止セミナー参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日、国民の祝日及び年末年始における休日（１２月２９日から１月３日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

那須烏山市 那珂川町 その他の地域についてはその都度検討します。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉協議会 くれよんホーム

電話番号

0287-84-1294

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日、国民の祝日及び年末年始における休日（１２月２９日から１月３日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者のニーズに沿って、関係機関と連携し、情報の共有を図り丁寧な支援を行っていく。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回アセスメント時様式を提示し説明。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回アセスメント時説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回アセスメント利用時契約書を提示し説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者に承諾を得て、関係機関から情報収集。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連携。研修等への参加。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書を提示し、同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情を受け付けるための窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中間モニタリングで保護者との面談に加え、事業所への聞き取り、情報提供。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中間モニタリングで保護者との面談に加え、事業所への聞き取り。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会に参加し、他事業所と意見交換。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等での情報共有。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者全体として事業計画書の作成や定期的な運営会議を実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な相談支援部会等への参加。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的な情報交換。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な支援会議の開催と参加。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的な報告、相談。上司によるヒアリングの実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当を決め取り組んでいる。また、研修会の開催と参加。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

あらかじめ文書により利用者及び家族の同意を得る。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や保護者による要求に応じて行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修 採用後3ヶ月以内。継続研修年2回。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年2回の振り返りの際、保護者と事業所のモニタリングを行う。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり