障害者相談支援センターいぶき

公正中立な立場から地域において生活している障害者等又はその保護者からの 相談に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、適切な 相談支援の提供を図るとともに、障害者の地域生活の安定と福祉の向上を図る。

住所

栃木県塩谷郡高根沢町文挟374-1

定休日

土 日 祝日 年末年始

電話

028-612-7105

FAX

028-612-7106

サービスを提供する地域

高根沢町

ホームページ

http://www.kei-yuu-kai.com（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0932600067

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

けいゆうかい

法人等の名称

恵友会

法人番号

3060005001679

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県塩谷郡高根沢町桑窪2266-2

法人等の連絡先 電話番号

028-676-3500

法人等の連絡先 FAX番号

028-676-3501

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kei-yuu-kai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

古口 保

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/07/03

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんせんたーいぶき

事業所の名称

障害者相談支援センターいぶき

事業所の所在地

3291216 栃木県塩谷郡高根沢町文挟374-1

事業所の連絡先 電話番号

028-612-7105

事業所の連絡先 FAX番号

028-612-7106

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kei-yuu-kai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0932600067

事業所 管理者氏名

大森龍実

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/11/29

指定の更新年月日(直近)

2025/12/01

事業所までの主な利用交通手段

JR烏山線 「仁井田駅」 車２分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

コミュニケーション向上 接遇マナー アンガーマネジメント 法令等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

成年後見基礎知識

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待の防止と対応

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土 日 祝日 年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

高根沢町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

028-612-7105

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土 日 祝日 年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者から話やニーズを聞き計画を作成し説明したうえで同意の署名をもらう

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者から説明し同意書をもらう

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に担当者から説明する

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と連携を図り、情報収集しニーズを分析する

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コミュニケーション技術研修 車いす移動介助研修

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報やプライバシー情報の取り扱い管理を規程化し励行

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決規程の策定､相談窓口案内の掲示､苦情受付箱の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況、家族の要望等を情報共有するためのミーティングを実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年に1度もしくは必要に応じてモニタリングを実施し本人や家族へ提示

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談のモニタリングや計画作成ヒアリング時の同席等を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院同行やケースワーカー等を介し連携

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理綱領を掲示し、他は全体会議や施設職員会議等で周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画および中期計画の策定および推進

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等活用し財務諸表並びに事業実施状況等を公表

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員教育や研修による人材育成 リスクマネジメント対応

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部門目標の設定と職員業務分掌表の作成、会議での周知

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて相談や指導また定期的にヒアリングを実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用時の健康状態を把握し緊急時の連絡体制を整備また施設設備の点検

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報やプライバシー情報の取り扱い管理を規程化

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人あるいは身元引受人の求めに応じて開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画に基づき内部研修の実施や外部研修受講者による伝達研修を実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

配布物にご意見欄を設け要望や意見を積極的に拾いあげ家族との連携を深める

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種規程の他業務に係る対応マニュアルを周知し研修等を実施