相談支援センター イノセント

障害者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、心身の状況、その他置かれている環境等に応じ、障害者の選択に基づき、適切な福祉サービスが多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう、サービス等利用計画を策定する。また、市町村が個別に定めた時期に応じ、モニタリングを行う。

住所

徳島県美馬市脇町字馬木字銚子場１１８２番１

定休日

日曜日、国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

電話

0883-53-3300

FAX

0883-53-3301

サービスを提供する地域

美馬市・つるぎ町・三好市・東みよし町

ホームページ

http://innocent.tokuiku.org（新しいタブで開く）

自治体名

徳島県

事業所番号

3630100075

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとくしまけんてをつなぐいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 徳島県手をつなぐ育成会

法人番号

4480005001586

法人等の主たる事務所の所在地

徳島県徳島市南矢三町二丁目１番５９号 徳島県立障がい者交流プラザ３階

法人等の連絡先 電話番号

088-631-2722

法人等の連絡先 FAX番号

088-631-2719

ホームページ(ＵＲＬ)

http://tokuiku.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

島 優子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/06/21

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーいのせんと

事業所の名称

相談支援センター イノセント

事業所の所在地

7793634 徳島県美馬市脇町字馬木字銚子場１１８２番１

事業所の連絡先 電話番号

0883-53-3300

事業所の連絡先 FAX番号

0883-53-3301

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://innocent.tokuiku.org（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3630100075

事業所 管理者氏名

田岡泰典

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/03/08

事業所までの主な利用交通手段

車：JR穴吹駅より 約10分 徳島自動車道 脇町IC 約10分 徳島自動車道 美馬IC 約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

41人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業計画に沿い、各関係機関が実施する研修、法人内、事業所内研修を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業計画に沿い、各関係機関が実施する研修、法人内、事業所内研修を実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業計画に沿い、各関係機関が実施する研修、法人内、事業所内研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:30～17:30

定休日

日曜日、国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

美馬市・つるぎ町・三好市・東みよし町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談

電話番号

0883-53-3300

対応している時間

• 平日・土曜9:30～17:30

定休日

日曜日、国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人主体、自己決定の支援、権利擁護を大切に支援しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2026/03/13

実施(受審)した評価機関の名称

第三者委員

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画について詳しく説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書について説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や関係機関よりアセスメントを行い、必要に応じて個別支援会議を開催し、課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修会への参加。個別支援会議の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務上知り得た情報を漏らさない誓約書。個人情報使用同意書。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、身体拘束・虐待防止委員会などにおいて協議をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者自立支援協議会に参加して支援情報の報告を行い、助言等をもらっている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを随時実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者自立支援協議会に参加して支援情報の報告を行い、助言等をもらっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医や病院MSWと連携し、障がいや病気の症状、支援内容の確認を実施している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領、職員行動指針を作成し実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算書類等を公表している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議を定期的に開催し、改善すべき課題を協議している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画において明示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議やミーティング等で共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年2回、自己申告書の提出と面接を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全計画を定め、計画に沿って実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の誓約書を各従業者から同意をもらっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じ、個人情報に留意して閲覧、複写ができる。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の研修計画に沿って実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口や意見箱を設置し、協議のうえ改善を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルの周知を行い、その都度改善している。