おおぞら

在宅障害者の個人の尊重を重んじ、利用者の思いを最大限尊重しつつ、自立した日常生活や社会生活を支えるため、障害のある人が生活をする中でできる限り身近なところで必要なサービスを効果的に支援できるよう努める。また情報の提供、生活全般に係る相談業務を総合的に行い、ニーズに基づく社会生活向上の支援と社会資源の開発を行い、福祉の増進を図る。

住所

徳島県海部郡美波町北河内字本村３４４−１

定休日

事業所が指定した、土・日及び祝日

電話

0884-77-1494

FAX

0884-77-1459

サービスを提供する地域

徳島県海部郡 阿南市 小松島市 那賀町

ホームページ

http://www.bansou.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

徳島県

事業所番号

3631400037

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんはくとうかい

法人等の名称

社会福祉法人 柏涛会

法人番号

4480005004960

法人等の主たる事務所の所在地

徳島県海部郡美波町北河内字本村３４４番地１

法人等の連絡先 電話番号

0884-77-0434

法人等の連絡先 FAX番号

0884-77-1888

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.bansou.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

市塚克已

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1980/04/01

事業所の名称(ふりがな)

おおぞら

事業所の名称

おおぞら

事業所の所在地

7792302 徳島県海部郡美波町北河内字本村３４４−１

事業所の連絡先 電話番号

0884-77-1494

事業所の連絡先 FAX番号

0884-77-1459

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.bansou.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3631400037

事業所 管理者氏名

南山 良美

事業所 管理者職名

南山 良美

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ牟岐線北河内駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

未公表

報告の単位

未公表

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

66.0歳

一人当たり賃金（月額）

409,400円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１２年（勤続１２年〜１２年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

283,115円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

54.0歳

一人当たり賃金（月額）

53,240円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

教員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

3か月に１回全職員を対象に外部講師による研修会等の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

3か月に１回全職員を対象に外部講師による研修会等の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月１回、人権擁護・虐待防止委員会部会及び人権擁護委員会を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～16:30

定休日

事業所が指定した、土・日及び祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～16:30

留意事項

緊急時は電話にて24時間対応

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

徳島県海部郡 阿南市 小松島市 那賀町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

おおぞら

電話番号

0884-77-1494

対応している時間

• 平日8:30～16:30

定休日

事業所が指定した、土・日及び祝日

留意事項

緊急時は電話にて24時間対応

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

一人ひとりのライフステージでのお悩みに専門スタッフが相談に応じるとともに、事業者独自の社会訓練のためのパソコン教室や料理教室を実施している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の説明、署名にて同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者及び関係機関と連携し情報を得て課題の分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重心の施設への案内や、介護保険と連携しサービスを提供できるよう取り組んでいる。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

秘密保持の徹底のために制約してもらい、プライバシー保護を徹底するように常に職員に指導している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員及び第三者委員によって相談を受け付けている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや必要に応じて会議を実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや必要に応じて会議を実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや必要に応じて関係機関との情報共有等を実施している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

不安定時の通院支援（投薬に関する事・病識への理解等）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

掲示板等で周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に事業所間での合同会議を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等で掲載

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画見直し時や改善が必要と感じた時随時開催している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌表を作成し、役割分担を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼や終礼等で連絡し合っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

産業医による相談日を設けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に衛生委員会を開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の徹底を職員に周知

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者や関係者との連絡記録で対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画に基づき実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に見直し会議を実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所に誰でも見られるようにしている。