相談支援センター 武蔵野の里

武蔵野の里では、精神障害者が各自の持っている力を発揮して良い仕事や事業を行っていくことを目指しています。また、その人の障害や性格を理解し、信頼関係を築きつつ交流していくことを大切にします。それらを通して、多くの方々の役に立ち、障害がある人もない人も共に生きられる地域社会の実現に寄与することを願っています。

住所

東京都東久留米市東本町１２−９ 貫井総業ビル２０１

定休日

土日祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

電話

042-472-3155

FAX

042-472-3155

サービスを提供する地域

東久留米市周辺

ホームページ

http://musashinonosato.com/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1334500608

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんむさしののさと

法人等の名称

特定非営利活動法人武蔵野の里

法人番号

1012705001353

法人等の主たる事務所の所在地

東京都東久留米市氷川台１−２−１２

法人等の連絡先 電話番号

042-471-4995

法人等の連絡先 FAX番号

042-471-4995

ホームページ(ＵＲＬ)

http://musashinonosato.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

矢野恭弘

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/03/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーむさしののさと

事業所の名称

相談支援センター 武蔵野の里

事業所の所在地

2030014 東京都東久留米市東本町１２−９ 貫井総業ビル２０１

事業所の連絡先 電話番号

042-472-3155

事業所の連絡先 FAX番号

042-472-3155

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://musashinonosato.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1334500608

事業所 管理者氏名

吉成初江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2014/05/01

事業所までの主な利用交通手段

西武池袋線東久留米駅東口または北口徒歩7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月例の運営委員会で、事例検討を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会が催す研修に、希望者が参加した。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会が催す研修に、希望者が参加した。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東久留米市周辺

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ご利用相談窓口

電話番号

042-471-4995

対応している時間

• 平日13:00～16:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

経験豊富な相談支援専門員が、日常生活、社会生活、就労支援をサポートします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者と利用者の面接により、個別支援計画を作成し、利用者の同意を得て計画を実行している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約締結時に、担当者と利用者が面接し、利用者の同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設見学の際に面接を行って説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに利用者と担当者が面接し、情報の把握と課題の分析に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所に面接室を設け、相談、面接を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に相談窓口を設けているほか、第三者委員を配置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月次運営管理表を作成・共有して、サービスの提供状況を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月例の運営委員会で月次報告を行い、随時、計画の見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員と連携し、支援方針を決めるほか、ケア会議を開くなどしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約締結時に主治医の意見書を求めるほか、必要に応じ、受診同行するなどしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行動規範、倫理規範を定め、職員に倫理基準を周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、事業所ごとに事業計画を立案し、理事会、総会の承認を受けている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

監事による中間監査、期末監査を受け、理事会、総会に報告している。財務諸表は内閣府ＮＰＯポータルサイトで掲示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月例の運営委員会で事例検討や課題を話し合い、改善を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務局を設け、事業運営を行うほか、共通業務分担表を用いて役割分担している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務日誌を作成し、各事業所ごとにミーティングを行い、支援に必要な情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設長による面接は随時行うほか、年一回、理事、施設長と職員全員の面接を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理担当者を配置し、事故報告書、ヒヤリハット報告書で安全管理の取り組みをしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の守秘義務は誓約書に署名の上、徹底している。個人記録は厳重に管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代理受領通知書で開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

多摩総合精神保健福祉センターの精神保健福祉研修を、一週間の勤務日数の半分程度、計画的に受講している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接で利用者の意向を聞き、事業所ミーティング、運営委員会などでサービス改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり