相談支援センター ひだまり

障がいのある人一人ひとりの意思を尊重し、主体的で「その人らしい」人生を歩むことができるよう、丁寧なアセスメントを行い、サービス等利用計画の作成、モニタリングの実施を行う。相談者のニーズの実現のため地域のネットワーク活動に参画し連携を図る。

住所

東京都清瀬市梅園３−１−３０

定休日

土・日・祝日及び12月29日から1月3日

電話

042-497-8882

FAX

042-497-8887

サービスを提供する地域

清瀬市及び近隣の市町村

自治体名

東京都

事業所番号

1334400619

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとうきょうとてをつなぐいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会

法人番号

6011105000985

法人等の主たる事務所の所在地

東京都新宿区西新宿７−８−１０ オークラヤビル内

法人等の連絡先 電話番号

03-5389-2600

法人等の連絡先 FAX番号

03-5389-4090

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.ikuseikai-tky.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

立原麻里子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/02/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーひだまり

事業所の名称

相談支援センター ひだまり

事業所の所在地

2040024 東京都清瀬市梅園３−１−３０

事業所の連絡先 電話番号

042-497-8882

事業所の連絡先 FAX番号

042-497-8887

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1334400619

事業所 管理者氏名

下田 一紀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/05/01

指定の年月日

2017/05/01

指定の更新年月日(直近)

2023/04/30

事業所までの主な利用交通手段

・西武池袋線の清瀬駅南口より西武バス「久米川駅北口」行にて10分 「上宮」バス停下車 徒歩2分 ・西武新宿線の久米川駅北口より西武バス「清瀬駅南口」行にて25分 「上宮」バス停下車 徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修の実施、外部研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修の実施、都の研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:30～17:30

定休日

土・日・祝日及び12月29日から1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

清瀬市及び近隣の市町村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターひだまり

電話番号

042-497-8882

対応している時間

• 平日9:30～17:30

定休日

土・日・祝日及び12月28日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

清瀬市近隣の相談支援事業所との連携を図り、連絡体制・機能強化を果たすことにより、清瀬市の地域生活支援拠点の機能の一翼を担い、地域のニーズに柔軟に対応しより質の高い相談支援が提供できる体制を姿勢する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画、モニタリング報告を利用者にも丁寧に説明している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分かりやすい説明を心掛け利用者に説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分かりやすい説明を心掛け利用者に説明し同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをもとに事業所内で会議を開き課題の分析を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の共有、記録・保管に関して利用者のプライバシーに十分配慮している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口、解決責任者を設置している旨をサービス開始時に説明している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

丁寧なアセスメント、担当者会議により状況を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、担当者会議により見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

清瀬市自立支援協議会相談支援部会に参画し、他事業所の相談支援専門員と連携している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期に開催する会議の場で進捗の確認を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催する会議の場で検討している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに組織図・業務分担表をもとに説明

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期に開催する会議、業務支援ソフトを用いた情報提供・共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJT、外部研修への参加

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

併設する障害者支援施設の衛生管理者、衛生推進者が取り組んでいる

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従事職員の責任と権限を定め、管理・閲覧の制限を設ける。電子データはファイルサーバに一元管理し、パスワードにより外部からの侵入を防ぐ

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求めによりいつでも開示できるようにしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画に応じ実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、本人参加の担当者会議での内容を踏まえ、定期に開催する会議の場にて検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期に開催する会議の場にて検討のほか必要により管理者と協議し柔軟に見直しを図る。