品川区立大原児童発達支援センター

・お子さんが安心して過ごせる環境を用意することで、「自分で行動する」「自分で選択する」力を伸ばす ・活動や体験を通して、お子さんの得意や好きを見つけ、「もっと知りたい」「もっとやってみたい」という意欲や探求心を育てる ・ひとりひとりのねらいに沿った支援を行い、状況を判断する力、気持ちをコントロールする力、自己表現する力を伸ばす ・スモールステップで成功体験を積むことで「できた！」を増やし、自信をもって取り組む力、新しいことにも挑戦してみる気持ちを育てる ・日々の生活の中で、食事・排せつ・着替えなどの基本的な生活動作を少しずつ自分の力でできるよう、丁寧に支援する

住所

東京都品川区戸越６−１６−１

定休日

日曜日、月曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

電話

03-6426-6103

FAX

03-6426-6104

サービスを提供する地域

品川区内

ホームページ

https://nursery.cocofump.co.jp/shinagawa-child-development-support/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1330901628

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

しながわく

法人等の名称

品川区

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

東京都品川区東京都品川区広町二丁目１番３６号

法人等の連絡先 電話番号

03-3777-1111

法人等の連絡先 FAX番号

03-3775-2000

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.city.shinagawa.tokyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

森澤恭子

法人等代表者の職名

区長

法人等の設立年月日

1994/04/01

事業所の名称(ふりがな)

しながわくりつおおはらじどうはったつしえんせんたー

事業所の名称

品川区立大原児童発達支援センター

事業所の所在地

1420041 東京都品川区戸越６−１６−１

事業所の連絡先 電話番号

03-6426-6103

事業所の連絡先 FAX番号

03-6426-6104

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://nursery.cocofump.co.jp/shinagawa-child-development-support/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1330901628

事業所 管理者氏名

松澤 太郎

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/09/01

指定の年月日

2025/09/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩5分、都営浅草線「中延駅」より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級研修過程修了者含む）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援連絡会で得た情報、ケースの共有。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

動画視聴により受講。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待の種類の確認、虐待を発見した時の対処法、セルフチェックシートの記入。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日曜日、月曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

品川区内

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

03-6426-6103

対応している時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日曜日、月曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・児童発達支援センター併設の強みを活かし、療育現場の専門職と連携した具体的かつ実践的な相談支援を行っている。 ・ひろば内で保護者から相談があった際には、その場で速やかに対応し、タイムリーな助言や支援調整を実施している。 ・関係機関（保育園・学校・医療機関・行政等）との連携を図り、利用児および家庭の状況に応じた支援体制の構築を行っている。 ・保護者の不安や困りごとに継続的に寄り添い、面談や情報共有を通じて伴走型の支援を実施している。 ・地域の資源を活用しながら、子どもが地域の中で安心して生活できる環境づくりを支えている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態に応じた個別支援計画を作成し、内容について保護者の同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に契約書および重要事項説明書をもとに説明を行い、保護者の同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に契約書および重要事項説明書をもとに、利用者が負担する利用料について説明を行い、保護者の同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ICTシステムにて情報を管理し参照できる様にしている。契約書等は利用者個別のファイルを作成し保管している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシー保護を徹底し、支援や記録時には個人情報の取扱いに十分配慮している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情・相談対応の担当職員は契約書類に明記し、窓口の情報については施設内に掲示している。相談や苦情があった場合は速やかに管理者に報告し、必要に応じて法人本部と連携して対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービスに特化したシステムを導入し、作成書類やサービス提供の状況を常に共有できるようにしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に個別支援計画の見直しを行い、利用者・保護者の意向を踏まえた改善を図っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

区が主催している相談支援連絡会へ参加している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令遵守・倫理研修を法人全体で年1回以上実施し、ガイドラインや法改正内容を職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として年度事業計画を策定し、進捗を定期的に確認する体制を整備している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議や運営報告を法人内で共有し、情報公開と透明性確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善が必要な課題については、職員会議や面談等で意見を集約し、必要に応じて法人全体で対応策を検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の担当を決めている。相談支援連絡会などの公的な会議等には基本的に管理者が参加している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供内容や利用者情報をICTシステムで共有し、サービスの一貫性と効率化を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員からの相談には管理者や本部担当者が対応し、必要に応じて産業医とのオンライン面談などメンタルヘルス支援を実施している。また指摘事項があった場合は、管理者から従業員へ適切な指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の安全点検や定期的な感染症対策委員会を実施し、職員間で情報を共有している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時に個人情報の取り扱いに関する規程を含めた「服務規程」を周知している。また、法人全体での定期的な職員研修により周知徹底を図っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令に基づき利用者記録を適正に保存・管理し、保護者等からの開示請求に適切に対応している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修体系を整備し、新任研修・階層別研修・専門研修を年間計画に基づき実施している。専門職については、外部研修にも積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者意見を事業所で集約し、法人本部で改善方針を検討・反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の担当を決めている。相談支援連絡会などの公的な会議等には基本的に管理者が参加している。