地域生活支援センターみんなの家

利用者の希望を聞き、利用者の立場に立った障害児相談支援計画を作成する。 常に公正、中立の立場で、相談支援が提供ができるようにする 関係機関との連携に心がける

住所

鳥取県鳥取市美萩野１丁目118-18

定休日

土曜、日曜、国民の祝日、12月29日から1月3日

電話

0857-30-7677

FAX

0857-30-7678

サービスを提供する地域

鳥取市 岩美町 八頭町 若桜町 智頭町

ホームページ

https://minnanoie.jimdo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

鳥取市

事業所番号

3170100188

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんみんなのいえ

法人等の名称

特定非営利活動法人みんなの家

法人番号

4270005002779

法人等の主たる事務所の所在地

鳥取県鳥取市賀露町南3丁目1703-546

法人等の連絡先 電話番号

0857-50-1670

法人等の連絡先 FAX番号

0857-50-1673

ホームページ(ＵＲＬ)

https://minnanoie.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

伹住智子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2009/08/03

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーみんなのいえ

事業所の名称

地域生活支援センターみんなの家

事業所の所在地

6890202 鳥取県鳥取市美萩野１丁目118-18

事業所の連絡先 電話番号

0857-30-7677

事業所の連絡先 FAX番号

0857-30-7678

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://minnanoie.jimdo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3170100188

事業所 管理者氏名

尾﨑真紀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/10/01

指定の年月日

2013/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/07/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ山陰本線末恒駅下車 徒歩7分 日の丸バス団地東下車 徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

27人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

認定精神保健福祉士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

週１回以上の社内ミーティング、所外研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員を対象に年2回実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜、日曜、国民の祝日、12月29日から1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鳥取市 岩美町 八頭町 若桜町 智頭町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

地域生活支援センターみんなの家

電話番号

0857-30-7677

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜、日曜、国民の祝日、12月29日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

平成２２年４月に放課後児童クラブ開所から始まり、現在では障がいをもつ児童、成人、その家族に支援対象を広げ、法人の理念である「誰もが安心して暮らせる街づくり」を目指し、日々の実践に取り組んでいる。鳥取県障がい者ピアサポーター養成研修を受講したピアサポーターを雇用し、当事者による相互支援に取り組んでいる。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者（保護者）の意向をもとに障がい児支援利用計画を作成。利用者（保護者）に説明し同意を得、署名をいただいている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書を用いて説明を行い契約を締結している

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書をもとに利用料等に関する説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の基本情報の収集、特性に応じたアセスメントを行い課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、運営規定にプライバシー保護に関して守るべき事項を明記し徹底を図っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情等は、苦情受付簿に概要を記載し、所内で解決策を協議、管理者が書面等で苦情申出人に説明を行う。解決が図れない場合は市町の相談窓口、県の運営適正化委員会を紹介している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング、保護者、事業所、関係機関からの相談をもとにサービス提供状況を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や相談内容から計画の見直しが必要な場合、計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて他の相談支援事業所の相談員、事業所のサビ管、医療機関の相談員等との連携して支援している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

児童の状況から主治医との連携が必要な場合は直接、または医療機関の連携室等を通じて連携している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

差別解消、虐待防止の研修会、法人全体研修を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて相談員の増員、ケース数の調整を行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングで対応方法、社会資源の活用、他機関との連携について協議している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務職員を配置し相談員の事務的負担軽減を図っている。児童を専門に担当する相談員を配置している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングで会議や個別事例の報告を行い情報共有に心がけている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者への報告、相談を通じて従業者に対する指導を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マスク着用、手指消毒、安全講習(自動車)、熱中症食中毒防止研修

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等で定める守秘義務の徹底。個人情報は鍵のかかる書庫で管理。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者が希望すれば閲覧が可能である旨を契約書に明記している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内のすべての事業所合同の研修を実施。所外の研修案内等を回覧し希望があれば参加できるよう整備している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や相談を通じて利用者からサービスの改善を求められた場合、事業所等との連絡調整を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会で作成したマニュアルの活用